Déterminer avec quel consultant en stratégie ESG vous allez travailler implique d'évaluer votre panel de spécialistes sur plusieurs capacités. Étant donné que tous les candidats auront sans doute des compétences et une expérience étendues dans divers domaines de l’écologie et du développement durable, il est essentiel de travailler avec celui ou celle dont les compétences correspondent à vos objectifs en particulier. Par exemple, si votre objectif est de réduire les émissions de carbone de vos usines, envisagez de travailler avec un spécialiste ayant une grande expérience du conseil en réduction de carbone. De même, envisagez une expérience en matière de recyclage dans des scénarios s’il s’avère que le recyclage est votre projet de durabilité le plus viable.

Pour effectuer votre choix, tenez compte de ceux qui possèdent un large éventail de compétences qui correspondent à votre domaine d’activité, et qui ont déjà obtenu de bons résultats en matière de développement durable dans des scénarios équivalents au vôtre .

Nous recommandons les critères suivants pour choisir le meilleur spécialiste du développement durable pour votre entreprise:

Compétences en recherche et en analyse

Créer une stratégie de développement durable solide implique de rechercher et d'analyser des données multidimensionnelles pour estimer la faisabilité du projet. Les meilleurs spécialistes du développement durable se plongent dans les questions de durabilité, les préoccupations des parties prenantes et les analyses de rentabilité pour réunir les informations nécessaires à l’élaboration de votre stratégie de développement durable. Ils élaborent des simulations afin de prévoir les conséquences directes et indirectes de la mise en œuvre de cette stratégie sur chaque aspect de votre entreprise. Par conséquent, identifier les capacités de recherche et d'analyse est la première étape pour trouver votre consultant idéal.

Compétences en matière d'innovation

Les stratégies de développement durable réussies tirent parti de l'innovation pour mettre à niveau et optimiser les systèmes existants. Les meilleurs consultants en stratégie ESG savent que dans la plupart des cas, un changement progressif a un impact plus réalisable et plus important à plus long terme qu'une solution radicale. Ainsi, innover dans des processus internes comme la chaîne d'approvisionnement, ou imaginer de nouvelles utilisations des produits peut parfois fournir les résultats les plus substantiels en matière de durabilité. Lorsque vous examinerez le panel de vos candidats, choisissez ceux qui savent faire preuve d’innovation.

Créativité

Réaliser une stratégie de développement durable efficace nécessite une réflexion innovante, ce qui est un autre élément important à prendre en compte lors du choix d'un spécialiste de la durabilité. Dans les cas où il semble n’y avoir aucune solution possible pour améliorer la durabilité de votre activité, les meilleurs experts font preuve de créativité pour produire des stratégies pionnières, et ce grâce à une réflexion asymétrique et à la combinaison d'ensembles disparates de données et d'informations de manière unique. Travailler avec un spécialiste créatif en matière de durabilité peut vous permettre de découvrir des opportunités sans précédent qui donneront des résultats exceptionnels.

Capacité de collaboration

Parce que le développement durable est un effort multidisciplinaire, le meilleur spécialiste en la matière pour votre projet aura de bonnes compétences en matière de collaboration. Il saura naviguer efficacement et rapidement entre les départements des finances, des opérations, de la chaîne d'approvisionnement, des ressources humaines et autres dans le but de créer une stratégie de développement durable unifiée. Une fois la stratégie élaborée, ils la déploieront grâce à des programmes d'intégration efficaces et inclusifs qui rassemblent toute la hiérarchie de l’organisation, des ouvriers jusqu’aux cadres supérieurs.

Capacités interpersonnelles

Les projets de développement durable s'appuient souvent sur des négociations de haut niveau pour obtenir des ressources et encourager la bonne volonté. Par exemple, un spécialiste du développement durable devra négocier avec le directeur financier pour le convaincre d'allouer des fonds à la mise en œuvre de sa stratégie, un processus qui exige de solides compétences interpersonnelles. En outre, il devra obtenir l'adhésion des cadres intermédiaires, principalement parce qu’ils seront chargés de la plupart des tâches liés à la mise à jour de la stratégie de développement durable. Grâce à de solides compétences interpersonnelles, les meilleurs consultants en développement durable établissent des consensus autour de ces leviers, ainsi que d'autres leviers essentiels du projet.

Avoir de la vision

Les meilleurs consultants en stratégie ESG peuvent aider les dirigeants d'entreprises à envisager toutes les possibilités qu’offre une stratégie de développement durable. Si les prévisions et la modélisation sont bien sûr indispensables, il est également important d’avoir une perspective visionnaire qui offre un scénario optimiste de ce qui pourrait arriver. En travaillant avec un spécialiste du développement durable qui soit visionnaire, vous pourrez explorer des aspects uniques de la manière dont votre entreprise peut atteindre ses objectifs de développement durable. À partir de ces perspectives, votre entreprise peut formuler une stratégie de durabilité non conventionnelle qui lui donnera un avantage de taille dans un paysage commercial en constante évolution.