Le marketing est tellement important pour une entreprise qu’il est non seulement impossible de faire sans, mais qu’il est aussi crucial de s’assurer que les campagnes marketing sont bien menées. Ainsi, il est vital pour l’entreprise de s’assurer qu’elle recrute les bonnes personnes.

Chez Consultport, nous avons l’expertise nécessaire pour vous fournir des candidats excellents, i.e. des candidats qui disposent à la fois des bonnes compétences et des bonnes qualités humaines. Mais pour vous aider dans vos recherches, voici quelques points que vous devriez vérifier pendant vos recrutements.

Le candidat est-il capable de travailler en équipe ? Le rôle de consultant en performance marketing implique de travailler avec de nombreuses personnes différentes, qu’il s’agisse des équipes marketing ou d’autres interlocuteurs. Pour garantir le succès de vos campagnes, il est donc crucial de recruter quelqu’un qui sache travailler en équipe pour la réussite collective.

A-t-il déjà réalisé des campagnes marketing à grand succès ? Dans la mesure où ce rôle de consultant est focalisé sur la performance, il est intéressant de travailler avec quelqu’un qui ait déjà le goût de la réussite. Ainsi, vous pouvez l’interroger sur ses réussites précédentes, en particulier lors de campagnes avec des objectifs similaires aux vôtres.

En plus de ces compétences propres au marketing, voici des exemples de qualités humaines que vous pourriez rechercher chez un candidat :

• Capacités d’analyse &ndash ; De bonnes compétences analytiques sont indispensables pour ce rôle. En effet, il est important que le consultant maîtrise les outils digitaux d’analyse de données, les outils de reporting ainsi que des outils d’analyse statistiques. Une large partie de son travail reposera sur l’analyse des données de performance des campagnes marketing afin de comprendre ce qui marche et ce qu’il faut améliorer.
• Décision &ndash ; bien que la capacité à collaborer soit importante pour ce rôle, le consultant devra également être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des bonnes décisions. Parmi les domaines dans lesquels le consultant devra prendre des décisions, on peut citer l’allocation du budget marketing, le choix des plateformes d’organisation et la définition des pistes d’amélioration des campagnes marketing existantes. Il est donc important que le consultant sache prendre de bonnes décisions.
• Créativité &ndash ; dans la mesure où le marketing est en constante évolution, il est crucial que le consultant dispose d’un esprit créatif. Cela lui permettra en effet d’introduire des idées innovantes et donc de garder une longueur d’avance sur la concurrence.
• Communication &ndash ; il est important pour ce rôle que le consultant soit un très bon communiquant, tant à l'écrit qu'à l'oral. Il devra en effet collaborer avec des collègues et des agences externes, et faire des rapports sur les campagnes. Il est donc impératif qu'il soit capable de synthétiser des données complexes en des présentations claires et accessibles à des non-initiés.
• Gestion du temps &ndash ; il est probable que votre consultant en performance marketing travaille simultanément sur plusieurs campagnes, à la fois en ligne et hors ligne. Il est donc crucial qu’il sache très bien gérer son temps. Il doit notamment être capable de prioriser ses tâches lorsqu’il y a conflit, de respecter les délais et de s’adapter à un environnement en constante évolution.
• Optimisation des moteurs de recherche &ndash ; ce rôle ne consiste pas seulement à créer des campagnes de marketing efficaces, mais aussi à s'assurer qu'elles touchent les bonnes personnes. Cela implique donc que le consultant ait une maîtrise excellente du référencement des sites internet pour développer des campagnes qui atteindront vos cibles.
• Stratégie&ndash ; ce rôle inclut de faire des choix stratégiques, concernant les canaux de commercialisation. Ainsi, il faut que le consultant soit capable d’avoir une stratégie cohérente puis d’assumer ses choix de canaux de commercialisation par rapport à la concurrence.

Conclusion

Les consultants en performance marketing sont essentiels dans le cadre de la stratégie marketing globale. Ils veilleront à ce que vous ne dépensiez pas votre budget pour des campagnes qui ne donnent pas de résultats. Chez Consultport, nous sommes là pour aider votre entreprise en vous fournissant le consultant adéquat qui répondra pleinement à vos besoins.