Trouvez les meilleurs Consultants en Fusions Acquisitions (M&A)

Les consultants en fusions et acquisitions (M&A) conseillent les entreprises sur les possibilitĂ©s de fusions acquisitions et les aident Ă  hiĂ©rarchiser les opportunitĂ©s selon des critĂšres de valorisation de l’opĂ©ration et de maximisation du rendement, que ce soit une fusion, acquisition, cession ou intĂ©gration d’entreprise.

Trouvez un Consultant Aucun risque, payez uniquement si vous ĂȘtes satisfaits
Ils nous font confiance
Logo 1
Logo 2
Logo 3
Logo 4
Logo 5
Logo 6
Logo 7
Logo 8
Logo 9
Logo 10
Logo 11
Logo 12
Logo 13
Logo 14
Logo 15
Logo 16

Etudes de cas

Les services les plus demandés de nos Consultants en Fusions Acquisitions (M&A)
Consultants en fusions acquisitions
Identification de cible
Choisissez l'entreprise la plus propice à une acquisition grùce à une hiérarchisation des cibles selon des critÚres objectifs. .
Consultants en fusions acquisitions
Stratégie M&A
DĂ©finissez puis mettez en Ɠuvre le but et la stratĂ©gie d'exĂ©cution de vos opĂ©rations de fusions acquisitions.
Consultants en fusions acquisitions
Equity story et exit value
Trouvez la bonne façon de communiquer les USPs de votre entreprise pour accroßtre l'attractivité et la valorisation de votre entreprise.
Consultants en fusions acquisitions
Financement de la dette et des fonds propres
Déterminez quelle est la structure optimale de financement de vos opérations M&A en fonction de l'état des marchés financiers. .
Consultants en fusions acquisitions
Valorisation d'entreprise
Obtenez une estimation indépendante, professionnelle et chiffrée de la valeur de votre entreprise ou de votre cible.
Consultants en fusions acquisitions
Due diligences
Evaluez les risques financiers, commerciaux et opérationnels attachés à votre opération M&A.

Que font les Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) ?

Les consultants en fusions et acquisitions aident leurs clients Ă  rĂ©aliser leurs opĂ©rations de M&A grĂące Ă  des mĂ©thodes Ă©prouvĂ©es, une capacitĂ© d’exĂ©cution importante et des contacts dans le secteur visĂ©.

Les conseillers en M&A aident leurs clients Ă  identifier les cibles qui remplissent des critĂšres en termes d’acquisition d'un avantage concurrentiel technologique, l’accĂšs Ă  de nouvelles parts de marchĂ© ou l’acquisition de compĂ©tences humaines dans une industrie ou un domaine diffĂ©rent. En outre, ils aident l'acquĂ©reur Ă  mesurer le potentiel d’accĂšs Ă  de nouveaux marchĂ©s et Ă  valoriser en consĂ©quence les entreprises ciblĂ©es. Un conseil en fusions-acquisitions fournit enfin une feuille de route pour intĂ©grer en tout transparence les entreprises nouvellement acquises.

Recrutez vos Consultants en Fusions Acquisitions (M&A), en toute simplicité

Nous trouvons le consultant idéal pour votre projet en seulement trois étapes.
1 step_1
Exposez-nous vos besoins
Saisissez vos besoins et exigences sur notre plateforme ou discutez en avec un Consultport Manager.
2 step_2
Choisissez votre préféré(e)
Nous vous proposerons des consultants triés sur le volet pour votre projet. Notre délai moyen de mise en relation est de 48 heures.
3 step_3
DĂ©marrez votre projet
Collaborez avec votre nouveau consultant. Nous nous occupons de l'administration et nous vous offrons un soutien personnalisé à chaque étape.

FAQs

Qu'est-ce qui différencie les Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) de Consultport ?

Chez Consultport nous sélectionnons soigneusement les candidats pour vous permettre de choisir parmi les meilleurs. Notre vivier d'experts est composé sur la base de leurs expériences, d'entretiens et de leurs références. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ? Nos consultants sont triés sur le volet et disposent d'une forte expérience dans le domaine qui vous intéresse.

Est-ce possible d'engager des Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) par Consultport en moins de 48 heures ?

En général nous vous pouvons vous proposer un candidat en seulement quelques jours ouvrés. Cela dépend de la complexité de la demande et de la disponibilité des consultants. En tout cas, vous proposer rapidement un candidat pertinent est notre priorité.

Que signifie l'expression " aucun risques, payez si vous ĂȘtes satisfaits " quand je cherche des Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) Consultport ?

Notre priorité est toujours de vous fournir le meilleur service possible. Donc quand vous avez besoin de Consultants en Fusions Acquisitions (M&A), les phases de demande, recherche et de proposition sont totalement gratuites. Chaque consultant a ensuite son propre tarif, que nous vous communiquons en toute transparence.

Pourquoi engager des Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) ?

Pourquoi choisir des Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) via Consultport ?
Consultants en fusions acquisitions

Les conseillers en fusions et acquisitions participent activement à la modélisation financiÚre du futur de la cible, à la structuration de la transaction et à la négociation du montant d'obtenir un avantage stratégique. Il faut donc un consultant accompli pour rechercher des acheteurs potentiels, effectuer une analyse financiÚre approfondie, des due diligence complÚtes, mener les négociations et évaluer correctement les risques afférents à la transaction.

Les consultants en fusions-acquisitions apportent leur expertise tout au long du processus de fusion ou de rachat d'entreprises par les compétences suivantes :

Valorisation des entreprises

Les consultants en fusions et acquisitions interviennent dĂšs le dĂ©but du processus d'acquisition. Ils font un bilan de l’acquĂ©reur et s’assurent de sa santĂ© financiĂšre. Ils vĂ©rifient aussi que tous les documents officiels sont en ordre : K-bis ou Ă©quivalents, dĂ©clarations fiscales, contrats de prĂȘts, etc. pour faciliter le processus d’acquisition.

DĂ©finition la stratĂ©gie d’acquisition

Une fois Ă©tabli le motif de l’acquisition ou de la fusion, le consultant Ă©labore une stratĂ©gie d'acquisition pour remplir au mieux les objectifs fixĂ©s. Pour cela, il lui faut aborder un ensemble de sujets importants comme la prĂ©sence gĂ©ographique, les capacitĂ©s opĂ©rationnelles et les innovations technologiques. Par exemple, la position gĂ©ographique peut ĂȘtre un point important si l’acquĂ©reur cherche Ă  s’implanter dans une rĂ©gion particuliĂšre.

Planification des acquisitions

À ce stade, le consultant en fusions-acquisitions commence Ă  rentrer en contact avec certaines des cibles identifiĂ©es selon leurs profils et l’avantage stratĂ©gique qui pourrait rĂ©sulter de leur acquisition. C’est Ă  ce moment qu’ont lieu les premiĂšres discussions sur des propositions de valorisation chiffrĂ©es et dĂ©taillĂ©es avec les entreprises ouvertes Ă  la nĂ©gociation. Le processus de nĂ©gociation du prix de la transaction qui s’ouvre peut alors se rĂ©vĂ©ler ĂȘtre long et intense en fonction du nombre d’offres. Il faut alors faire preuve de beaucoup de rigueur et c’est notamment pour cela qu’il peut s’avĂ©rer trĂšs utile de faire appel Ă  un consultant expĂ©rimentĂ©. Enfin, les deux parties examineront trĂšs attentivement les conditions de rĂ©alisation de la transaction, lesquelles conditions peuvent faire Ă©chouer la transaction si les parties ne trouvent pas d’accord.

Due Diligences

Suite Ă  la transmission de lettres d’intentions, vient le temps des due diligences. Pendant cette pĂ©riode seront passĂ©es au crible les comptes financiers de l’entreprise, mais aussi ses contrats de travail, les litiges potentiels, les baux immobiliers, ses impĂŽts, etc. Le but de cette procĂ©dure est de rĂ©vĂ©ler les Ă©ventuelles faiblesses de l'entreprise et de se faire une idĂ©e trĂšs claire de sa vĂ©ritable santĂ© financiĂšre. Si tout est en ordre, l'acheteur et le vendeur concluent un contrat de vente juridiquement contraignant.

Conclusion de la transaction et intégration

AprĂšs signature du contrat, l’acheteur s’applique Ă  remplir les conditions d’achat fixĂ©es contractuellement et devient lĂ©galement le propriĂ©taire de la sociĂ©tĂ© cible. Le consultant en fusions-acquisitions aide alors l’acheteur Ă  mener la transaction Ă  son terme puis initie les efforts d’intĂ©gration pour rĂ©unir les deux entitĂ©s.

Les consultants en M&A aident ainsi les entreprises à mener la transaction à bon port en fournissant les bons outils de navigation, en termes de méthodes et de relations, pour mener à bien une opération de fusion-acquisition.

Tips on How to Hire Consultants en Fusions Acquisitions (M&A)

D’aucuns pensent que la dĂ©cision de vendre ou d'acquĂ©rir une entreprise doit ĂȘtre guidĂ©e par un comptable ou un avocat. Un comptable fournira des informations sur la situation financiĂšre d'une entreprise, tandis qu'un avocat fournira des conseils juridiques. C'est lĂ  qu'intervient l'expertise des conseillers en fusions-acquisitions car eux sont capables de combler le fossĂ© entre les deux grĂące Ă  des conseils Ă  la fois juridiques et financiers.

Il est essentiel de faire appel aux services d'un conseiller en fusions et acquisitions afin de maximiser la valeur de la vente ou de l'acquisition d'une entreprise. Les opérations de fusions-acquisition qui rencontrent le plus de succÚs sont en effet souvent celles réalisées par des experts reconnus dans ce domaine. Voici quelques conseils pour vous aider à trouver le bon conseiller en fusions-acquisitions :

S'assurer que le consultant dispose de l'expertise financiĂšre pour rĂ©aliser de bonnes valorisations et ne laisser de cĂŽtĂ© aucun aspect financier important. La modĂ©lisation financiĂšre est une compĂ©tence technique nĂ©cessaire pour montrer le portefeuille de performance d'une entreprise. Le conseiller en fusions-acquisitions doit Ă©tablir des modĂšles financiers de l’acquĂ©reur et de la cible afin que les deux parties aient une idĂ©e claire de la situation financiĂšre actuelle. Les modĂšles fournissent des indications sur la prise de dĂ©cision quant Ă  l'impact futur d'une fusion ou d'une acquisition. Les conseillers en fusions et acquisitions compĂ©tents possĂšdent les connaissances nĂ©cessaires pour construire et analyser des modĂšles financiers. La raison d’ĂȘtre d’une opĂ©ration de fusion-acquisition est de crĂ©er de la valeur. Le conseiller idĂ©al en matiĂšre de fusions et d'acquisitions doit ĂȘtre capable d'effectuer des analyses sectorielles au niveau mondial. Ainsi il sera capable de comparer les diffĂ©rentes offres et de mieux les analyser au travers du prisme de ce qui se fait dans ce secteur. Fort de cette connaissance du marchĂ© mondial, un bon consultant en fusion-acquisition sera alors plus Ă  mĂȘme d’anticiper l’impact d’une fusion-acquisition sur les perspectives de croissance future. C'est donc un avantage supplĂ©mentaire pour l'acquĂ©reur qui dispose de conseils et d’une expertise pour maximiser la crĂ©ation de valeur Ă  long terme. Le consultant idĂ©al doit aussi avoir de solides connaissances en droit des sociĂ©tĂ©s et des fusions. Divers documents juridiquement contraignants, tels que la lettre d'intention et le contrat de vente, sont requis. Il est du devoir du conseiller de s'assurer que tous les documents lĂ©gaux comportent des conditions acceptables tant pour l'acquĂ©reur que pour les sociĂ©tĂ©s cibles. Le non-respect de cette obligation peut faire Ă©chouer un accord, ce qui en fait une compĂ©tence trĂšs importante. Les compĂ©tences en matiĂšre de nĂ©gociation sont essentielles pour gĂ©rer correctement la multiplicitĂ© des offres et la guerre des prix que peuvent se livrer les autres parties. Lorsque les entreprises cibles sont identifiĂ©es, un conseiller doit tenir compte des offres sur la table et des concessions nĂ©cessaires pour trouver un compromis. Le conseiller idĂ©al est capable de nĂ©gocier jusqu'Ă  ce que les deux parties atteignent des conditions satisfaisantes. Mener une fusion-acquisition Ă  bon port est un processus trĂšs engageant. Il y a des accords de confidentialitĂ©, une lettre d'intention et finalement la transaction finale Ă  faire signer. Un consultant expĂ©rimentĂ© vĂ©rifiera que chacun de ces documents est rĂ©digĂ© dans le meilleur intĂ©rĂȘt de son client. Les opĂ©rations de fusions-acquisitions sont vouĂ©es Ă  rencontrer des difficultĂ©s. Des compĂ©tences en matiĂšre de rĂ©solution de problĂšmes sont nĂ©cessaires pour surmonter des obstacles tels que la dĂ©couverte de vices cachĂ©s lors des dues diligences ou la lourdeur de la bureaucratie pendant une OPA hostile. Le conseiller doit avoir la capacitĂ© d'anticiper les obstacles potentiels et de prĂ©parer des solutions pour les surmonter. Les compĂ©tences analytiques sont particuliĂšrement nĂ©cessaires lorsqu'une petite entreprise comme une start-up est acquise par une entreprise plus importante et mieux Ă©tablie. Le conseiller doit effectuer une analyse dĂ©taillĂ©e afin de mieux conseiller l'acquĂ©reur sur les synergies qu'il peut tirer de l'acquisition.

Conclusion

Chaque entreprise finira par atteindre un stade de maturitĂ© oĂč elle aura besoin d’une solution de sortie ou d’un renouveau. Ce processus requiert l'expertise chevronnĂ©e d'un consultant en fusions et acquisitions qui s'engage Ă  atteindre vos objectifs Ă  long terme. Le choix d'un conseiller en fusions et acquisitions est essentiel pour rĂ©ussir une transaction lorsqu'il s'agit de vendre ou d'acquĂ©rir une entreprise. Faites-nous confiance pour vous fournir un consultant triĂ© sur le volet pour rĂ©pondre Ă  vos besoins et Ă  ceux de votre projet unique.

Recrutez des Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) dĂšs maintenant
Les Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) de Consultport vous aident à obtenir un avantage concurrentiel et à augmenter vos ventes en période de stagnation. Les plus grandes entreprises choisissent les Consultants en Fusions Acquisitions (M&A) de Consultport pour leurs projets les plus critiques.

Trouvez le meilleur consultant pour votre projet

Explorer toutes les expertises