Plateformes de consulting: comment trouver des projets lucratifs ?
Le secteur du conseil nâest plus ce quâil Ă©tait auparavant. La façon dont les consultants travaillent et la façon dont les entreprises engagent des consultants ont changĂ©.
Vous avez peut-ĂȘtre entendu le dicton : «âRien nâest permanent sauf le changementâ». Câest une bonne reprĂ©sentation du secteur du conseil en ce moment.
Nous allons commencer cet article par une brĂšve discussion sur lâhistoire du conseil, juste resituer le contexte. Ensuite, nous discuterons de la façon dâutiliser les plateformes de consulting pour trouver des projets en freelance qui rĂ©munĂšrent bien.
Comment les consultants trouvaient-ils du travail avantâ?
Le fait de chercher Ă ĂȘtre conseillĂ© lorsque nous avons des doutes est ce qui fait de nous des ĂȘtres humains. MĂȘme les rois et les reines ont toujours eu des conseillers Ă leurs cĂŽtĂ©s, et ce depuis des temps immĂ©moriaux. Cependant, le conseil en entreprise tel que nous le connaissons aujourdâhui Ă©tait pratiquement inconnu jusquâen 1926. Câest cette annĂ©e-lĂ que le pionnier James McKinsey a fondĂ© la sociĂ©tĂ© de conseil de renommĂ©e mondiale McKinsey & Company, qui est aujourdâhui une entreprise gĂ©ante gĂ©nĂ©rant des milliards de dollars chaque annĂ©e. Dâautres sociĂ©tĂ©s de conseil comme Bain & Company, Boston Consulting Group, Deloitte, etc. ont suivi et ont crĂ©Ă© leurs propres empires.
Il fallait autrefois rejoindre lâune de ces grandes entreprises pour rĂ©ussir sa carriĂšre de consultant. Le conseil en entreprise est alors devenu une profession trĂšs prisĂ©e et les candidats se sont battus et ont rivalisĂ© avec des milliers dâautres pour obtenir un emploi dans un cabinet de conseil.
Les propriĂ©taires dâentreprises nâavaient dâautre choix que de travailler avec des consultants exerçants dans des cabinets de conseil. Et toutes les entreprises ne pouvaient pas embaucher des consultants Ă lâĂ©poque en raison des politiques internes de ces cabinets (par exemple, ne prendre en charge quâun seul client dâun secteur particulier, etc.) et des problĂšmes de budget.
Comment les consultants peuvent-ils trouver des projets lucratifs et passionnants dĂšs maintenantâ?
Aujourdâhui, le secteur du conseil nâest plus dominĂ© que par une poignĂ©e de grandes entreprises. Bien sĂ»r, les cabinets de conseil vieux de plusieurs dĂ©cennies sont toujours en activitĂ© et produisent toujours des rĂ©sultats pour les clients, mais il y a une nouvelle tendance qui provoque une perturbation massive dans le conseil aux entreprises. De nombreux consultants quittent leur emploi en entreprise et se lancent en freelance. Et comment trouvent-ils de nouveaux projets en freelanceâ? De nombreuses plateformes de consulting en ligne ont Ă©mergĂ© sur le marchĂ© et elles ont rendu la recherche de nouveaux projets en freelance bien rĂ©munĂ©rĂ©s beaucoup plus facile.
Certes, quitter son emploi et devenir freelance est plus facile Ă dire quâĂ faire. Câest pourquoi les plateformes de consulting sont si cruciales. Tout comme les agences de recrutement aident les candidats Ă trouver des emplois Ă temps plein ou Ă temps partiel, les plateformes en ligne aident les consultants Ă trouver de nouveaux projets de conseil passionnants. Un consultant nâa pas nĂ©cessairement besoin de travailler Ă©ternellement dans un environnement dâentreprise pour rĂ©ussir sa carriĂšre. GrĂące aux rĂ©cents changements intervenus dans le secteur, un consultant peut dĂ©sormais travailler en freelance. MĂȘme les entreprises soutiennent ce changement et beaucoup dâentre elles recherchent et embauchent activement des consultants freelances.
Les avantages du freelancing
Il existe des professions pour lesquelles travailler en tant que freelance nâest tout simplement pas possible. Par exemple, on ne peut pas ĂȘtre infirmier ou directeur dâhĂŽtel freelance. Cependant, le conseil est lâune de ces professions dans lesquelles le freelancing est non seulement possible, mais il peut aussi ĂȘtre une meilleure option pour beaucoup de consultants. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager le conseil en freelance :
- FlexibilitĂ© : Une enquĂȘte de PwC a montrĂ© que 66 % des millĂ©nials souhaitent des horaires de travail flexibles. Lorsque vous vous lancez dans le freelance, vous avez la possibilitĂ© de choisir vos propres heures de travail que vous pouvez augmenter ou diminuer Ă votre convenance.
- PossibilitĂ© de choisir : Vous pouvez choisir vos propres projets et votre lieu de travail lorsque vous ĂȘtes freelance. Vous pourriez mĂȘme demander au reprĂ©sentant de votre plateforme de consulting freelance de vous aider Ă trouver un projet dans un secteur et un lieu particuliers, par exemple un projet de transformation digitale au Royaume-Uni.
- Revenu : En tant que freelance, votre revenu nâest pas plafonnĂ©. Vous pouvez gagner plus si vous fixez vos honoraires de la bonne façon ou si vous faites plus dâheures.
- Charge de travail : Si vous ne voulez pas faire beaucoup dâheures et passer plus de temps Ă poursuivre dâautres passions, la meilleure façon dây parvenir est de travailler en freelance.
Comment utiliser Consultport pour trouver des projets lucratifs
Puisque nous parlons de plateformes de consulting, permettez-nous de nous prĂ©senter. Chez Consultport, nous avons plus de 10 000 consultants freelance dans notre vivier de talents. Nous sommes trĂšs efficaces lorsquâil sâagit de trouver de nouveaux projets pour nos collaborateurs. En fait, 71 % des projets sont pourvus dans les 48 heures. Et si vous ĂȘtes un consultant freelance qui cherche Ă Ă©largir ses horizons et Ă sâinternationaliser, vous serez heureux dâapprendre que nos consultants ont pris en charge des projets dans 53 pays diffĂ©rents.
Voici ce que nous recherchons chez les consultants
Vous ĂȘtes un consultant en management avec quelques annĂ©es dâexpĂ©rience en grand cabinet de conseil, ou dans un secteur dâactivitĂ© rapide comme la banque dâinvestissement ou le private equity, et vous souhaitez trouver des projets lucratifs en freelance.
Nous ajoutons Ă©galement des experts du digital Ă notre rĂ©seau. Si vous avez plus de 5 ans dâexpĂ©rience dans une entreprise du digital de premier plan et/ou si vous ĂȘtes un expert passionnĂ© de la transformation digitale, contactez-nous dĂšs maintenant. Nous aimerions vous aider Ă trouver votre prochain projet.
Et si vous nâĂȘtes pas consultant en management ou expert du digitalâ? Eh bien, nous aimerions quand mĂȘme vous entendre, dâautant plus si vous ĂȘtes expert dans nâimporte quel autre secteur dâactivitĂ© et que vous avez de lâexpĂ©rience Ă un poste de direction dans une grande entreprise.
Notre processus
Consultport est une plateforme qui aide les consultants et les entreprises Ă rĂ©ussir ensemble. Non seulement nous aidons les consultants Ă trouver de nouveaux projets en freelance, mais nous nous occupons de l'administratif. Ainsi, vous nâavez plus quâĂ vous concentrer sur la production de rĂ©sultats exceptionnels pour les clients.
Voici Ă quoi ressemble notre processus :
- Postulez : Si vous répondez aux critÚres mentionnés ci-dessus, et que vous souhaitez donner un coup de fouet à votre carriÚre de consultant freelance, il vous suffit de postuler pour faire partie de notre pool de talents
- Recevez des projets : Une fois que vous serez dans notre réseau, vous pourrez choisir les projets freelance de votre choix.
- Montrez votre génie : Commencez à travailler sur le projet et nous nous occuperons du reste. Vraiment.
Tout cela vous semble intĂ©ressantâ? Alors nâattendez plus. Discutons-en dĂšs maintenant.