Le Guide Ultime des Plateformes de Conseil

Le principal avantage de la plateforme Upwork est sa taille, avec plus de 17 millions d’utilisateurs et 145 000 clients actifs dépensant au moins 5 000 dollars par an.

C’est une plateforme généraliste qui offre des opportunités aux freelances et aux équipes. Elle répertorie neuf grandes catégories de travail, chacune comportant plusieurs sous-catégories :

• Développement et informatique
• Design et création
• Ventes et marketing
• Écriture et traduction
• Admin et support client
• Finance et comptabilité
• Juridique
• RH et formation
• Ingénierie et architecture

La promesse de la plateforme est la suivante : « Postez aujourd’hui, embauchez demain ». Dès que les offres d’emploi sont publiées, les freelances inscrits possédant les compétences appropriées peuvent répondre aux appels d’offres. Les clients embauchent en moyenne dans les trois jours. L’entreprise dispose d’un processus de filtrage pour identifier les personnes et les entreprises qui ne répondent pas aux normes de qualité de base. Elle évalue également les freelances en fonction des travaux qu’ils ont effectués et des commentaires qu’ils ont reçus. Les freelances les mieux notés sont présentés sur le catalogue de projets et les dénicheurs de talents d’Upwork envoient des listes de projets possibles et les recommandent aux clients premium.

La concurrence est rude. Les nouveaux arrivants devront peut-être accepter des tarifs plus bas sur plusieurs projets pour se forger une réputation. Cependant, ils peuvent passer de nombreux tests en ligne et publier leurs résultats pour booster leur profil. Upwork facilite la gestion de projets avec des outils de communication, la planification des étapes et le traitement des paiements. Cela comprend des taux horaires ou des prix par projet et un système de séquestre pour protéger à la fois les employeurs et les freelances.

Pour chaque projet, Upwork prend 20 % des premiers 500 $ du freelance, 10 % des 9 500 $ suivants et 5 % pour tout montant supérieur à 10 000 $. Elle facture également aux employeurs des frais administratifs de 3 % pour chaque projet. Le conseil en gestion et l’analyse commerciale sont des sous-catégories de la rubrique Comptabilité et conseil. A l’heure de la rédaction de ce document, il y avait 387 propositions d’emploi de conseil en gestion et 287 d’analyste commercial disponibles.

Fiverr est également une plateforme généraliste aux statistiques impressionnantes. Elle existe depuis 2010 et compte plus de 7 millions d’utilisateurs enregistrés et 3,5 millions d’acheteurs actifs provenant de plus de 160 pays.

Fiverr annonce mettre en relation des entreprises avec des freelances proposant des services digitaux dans plus de 500 catégories. Ceux-ci relèvent des principales catégories suivantes, dont beaucoup dans les domaines artistiques et créatifs :

• Graphisme et design
• Marketing digital
• Écriture et traduction
• Vidéo et animation
• Musique et audio
• Programmation et technologie
• Business
• Lifestyle

Dans le système Fiverr, les freelances publient leurs services et leurs profils et les clients les parcourent pour trouver jusqu’à trouver le bon match. Ils peuvent effectuer des recherches par mot-clé, définir des exigences comme le budget ou l’urgence et voir des comparaisons détaillées des services proposés. Fiverr est ouvert à tous, sans vérification ni test de compétences et avec des systèmes de commentaires anonymes. Cette faible barrière à l’entrée peut se traduire par des projets ou des freelances inadaptés. Les entreprises peuvent mettre à niveau leur offre si elles souhaitent bénéficier de freelances vérifiés, d’une mise en relation avec des talents et d’un système de tableau de bord pour gérer les projets. Comme Upwork, Fiverr propose des paiements sécurisés et une assistance 24 h/24 et 7 j/7. Il prélève une commission de 20 % sur tous les projets. Au jour de la rédaction de cet article, 1 228 freelances proposaient des services de conseil en entreprise sur la plateforme, couvrant la planification d'entreprise, les aspects juridiques, le marketing, les médias sociaux, l’e-commerce et la conception de logo.

Consultport se projette comme un port où les entreprises peuvent embarquer des consultants et des experts du digital très expérimentés pour faire avancer n’importe quel projet, quels que soient les problèmes de l’entreprise. Consultport suit une méthodologie similaire à celle de Toptal. Tout d’abord, elle recherche les meilleurs talents, les consultants sont donc présélectionnés pour valider leurs compétences et leur expérience. Il existe des critères de préqualification stricts :

• Les consultants en gestion doivent avoir plus de 2 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en gestion de premier plan ou dans un environnement équivalent où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
• Les experts du digital ont besoin de plus de 5 ans d’expérience dans une entreprise du digital de pointe et/ou d'une expertise approfondie en transformation digitale.
• Les experts du secteur ont besoin de plus de 10 ans à un poste de direction dans une entreprise de premier ordre.

Deuxièmement, elle travaille avec les clients pour comprendre en profondeur leurs besoins avant de proposer une liste des consultants les plus qualifiés pour y répondre. Troisièmement, elle prend en charge le travail administratif de chaque projet, en établissant les contrats, la facturation et même en se chargeant de l’assurance qualité, de l’embauche à la fin du projet. Une statistique remarquable est que 71 % des projets sont pourvus en personnel dans les 48 heures. Cela répond à la promesse que « Nous trouvons le consultant parfait pour vous en trois étapes simples. Sans blague. ».

• Dites-nous vos besoins
• Choisissez qui vous préférez
• Démarrez votre projet

Vient aussi une promesse tout aussi simple pour les consultants : « Nous trouvons les bons projets pour vous et gérons la paperasse, afin que vous puissiez vous concentrer sur le projet. ».

Les consultants peuvent sélectionner les projets de la plus haute valeur, les mieux adaptés à leurs intérêts et à leurs compétences et correspondants à leur disponibilité et à leurs préférences régionales. Ils fixent leurs propres tarifs. Ils peuvent compter sur le soutien de Consultport chaque fois qu’ils en ont besoin. Cette touche personnelle est ce qui distingue Consultport de nombreuses plateformes de freelance.

Les principaux domaines d’expertise sont :

• Digital et innovation
• Personnes et organisation
• Stratégie
• Finances et développement de l’entreprise
• Opérations et IT
• Marketing et ventes

Consultport est une plateforme de conseil en ligne spécialisée qui compte plus de 3 500 experts et a entrepris des projets dans 53 pays.

Conclusion

Trouver la meilleure plateforme pour obtenir des emplois de freelance est devenu beaucoup plus facile avec la pléthore de plateformes disponibles pour consultants freelance. Cependant, il existe des différences entre ces dernières.

Certaines, comme Upwork, offrent un éventail presque illimité d’opportunités, tandis que d’autres, comme Toptal, sont plus spécialisées. Upwork et Toptal commencent le processus avec des clients qui publient des projets auxquels les freelances peuvent postuler. Sur Fiverr, les freelances publient leur profil et les clients recherchent ce dont ils ont besoin. Consultport est une plateforme de conseil en ligne spécialisée pour les consultants en management et les experts du digital. Elle procède à une présélection rigoureuse des consultants et les associe ensuite aux projets des clients. Elle a une approche pratique et personnalisée qui permet aux clients et aux consultants de se consacrer au travail tandis qu’elle s’occupe de l’administration et de la gestion de projet.