Faire plus avec moins: comment font les consultants ?

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Faire plus avec moins: comment font les consultants ?

Le principe « Less is more » (Moins, c’est plus) a Ă©tĂ© adoptĂ© par l’architecte Ludwig Mies van der Rohe pour dĂ©crire son esthĂ©tique minimaliste. Cependant, "faire plus avec moins" s'applique Ă  d’autres industries. Mais aussi Ă  tout projet sur lequel vous travaillez en tant que consultant freelance. Il serait mĂȘme judicieux d’adopter une approche « Less is more » pour vos projets.

Beaucoup assimilent le fait de « faire plus » Ă  celui de « rĂ©aliser plus ». Mais ces deux notions ne vont pas nĂ©cessairement de pair. Par exemple, vous ne devriez pas passer du temps sur des tĂąches inutiles lorsqu’une Ă©chĂ©ance de projet approche. Il faut des fois en faire moins, afin de pouvoir concentrer votre temps et vos ressources sur les activitĂ©s qui auront le plus d’impact sur votre projet.

Voici trois aspects dans lesquels les meilleurs consultants appliquent efficacement l’approche « faire plus avec moins ».

Qualité de consultant #1: gestion du temps

Si vous voulez devenir un consultant en management performant, vous devez apprendre Ă  appliquer l’approche « Less is more » Ă  la gestion du temps. Vous pouvez en fait accomplir beaucoup plus en vous concentrant sur les choses les plus importantes et en supprimant les activitĂ©s qui prennent du temps sans contribuer Ă  la rĂ©ussite d’un projet. Deux domaines importants Ă  cet Ă©gard sont les rĂ©unions et les emails.

Pour ce qui est des rĂ©unions, assurez-vous que vous ne faites des rĂ©unions que lorsque c’est nĂ©cessaire et seulement pour la durĂ©e nĂ©cessaire. N’organisez pas une rĂ©union juste pour le plaisir d’en faire une. Un autre point Ă  retenir est de limiter le nombre de personnes dans ces rĂ©unions. Il n’est pas nĂ©cessaire que tout le monde participe Ă  chaque rĂ©union, et il n’y a pas besoin que tout soit fait en personne. Un simple coup de tĂ©lĂ©phone ou email est parfois suffisant.

En parlant des emails, l’efficacitĂ© avec laquelle vous rĂ©pondez Ă  chaque email de votre boĂźte de rĂ©ception n’a pas d’importance lorsque l’échĂ©ance d’un grand projet approche. La question Ă  se poser est : « Combien de temps avez-vous perdu Ă  rĂ©pondre Ă  des emails qui auraient pu attendre ? » Les meilleurs consultants savent qu’ils doivent se concentrer sur les emails qui comptent lorsqu’ils ont un livrable Ă  fournir.

« Les mots sont comme les Ă©pices. En avoir trop est pire que d’en avoir trop peu. » Joan Aiken,

Qualité de consultant #2: faire en sorte que chaque mot compte

Pourquoi utiliser 30 mots pour dire quelque chose qui peut ĂȘtre dit en 10 ? Les meilleurs consultants en management savent ĂȘtre concis lorsqu’ils transmettent des informations Ă  leurs coĂ©quipiers, Ă  leurs superviseurs et Ă  leurs clients.

Lorsque vous rĂ©digez des emails au sujet d’un projet, assurez-vous qu’ils soient ciblĂ©s et qu’ils aillent rapidement Ă  l’essentiel. Bien qu’il soit important d’ĂȘtre poli et cordial dans vos messages, il est tout aussi important de ne pas faire perdre leur temps aux autres avec des discussions de machine Ă  cafĂ© lorsque vous travaillez tous ensemble sur un projet important.

D’autres endroits oĂč vous voulez que chaque mot compte :

  • Propositions
  • Pitch decks
  • MatĂ©riels marketing
  • Mises Ă  jour de l’état d’avancement du projet

Si vous entrez en contact avec des entreprises par le biais d’une plateforme de consultants en ligne, vous aurez de nombreuses occasions de dĂ©montrer votre capacitĂ© Ă  rĂ©diger de maniĂšre claire et concise, et ce avant mĂȘme de commencer Ă  travailler sur un projet, par exemple lorsque vous communiquez avec un client potentiel par email, au tĂ©lĂ©phone, ou encore via un entretien vidĂ©o.

Qualité de consultant #3: utiliser les ressources à bon escient

Les meilleurs consultants sont connus pour faire un bon usage des ressources. Parler d’entreprises qui s’autofinancent sur un budget serrĂ© est quelque peu clichĂ©, mais vous devriez ĂȘtre en mesure d’appliquer l’approche « Less is more » en ce qui concerne les trois types de ressources suivants.

  • Ressources humaines : Vous n’avez peut-ĂȘtre pas le bon nombre de personnes dont vous pensiez avoir besoin pour un projet particulier. Cependant, en dĂ©couvrant les points forts de chacun, vous pouvez aussi trouver la meilleure façon de rĂ©partir les tĂąches pour que tout soit fait Ă  temps.
  • Ressources techniques : ConnaĂźtre la grande variĂ©tĂ© d’outils digitaux qui existent pour rendre la gestion de projet plus fluide peut aussi aider lorsque vous avez une petite Ă©quipe qui travaille sur un grand projet.
  • Ressources monĂ©taires : Personne ne veut gaspiller d’argent, mais vous devez Ă©galement ĂȘtre capable de reconnaĂźtre quand il est nĂ©cessaire de dĂ©penser un peu plus pour un produit ou un service de qualitĂ©. Il y a des moments oĂč payer un peu plus Ă  l’avance est une bonne idĂ©e. Si vous optez pour l’option la moins chĂšre et qu’elle s’avĂšre ĂȘtre un mauvais choix, cela vous coĂ»tera plus cher que si vous aviez optĂ© pour la meilleure option dĂšs le dĂ©part.

Et pas seulement pour les projets

Pour les consultants en management freelance, l’utilisation d’une plateforme de consultants est un excellent moyen de trouver des projets oĂč vous pourrez appliquer l’approche « Less is more ». Mais vous n’avez pas besoin d’attendre un projet pour commencer Ă  mettre en Ɠuvre les conseils ci-dessus. Vous pouvez utiliser cette approche dans vos activitĂ©s quotidiennes : lorsque vous contactez des clients potentiels par email, lorsque vous Ă©changez sur les rĂ©seaux sociaux, et mĂȘme lorsque vous planifiez votre participation Ă  des Ă©vĂ©nements de networking.

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