Devenir un consultant indépendant: avantages et inconvénients

1. Flexibilité

L’un des plus grands avantages d’être un consultant indépendant est la flexibilité. Travailler dans le conseil en management en tant qu’employé peut parfois devenir un peu chaotique. Les employés peuvent être amenés à travailler de longues heures et à voyager assez souvent. Mais en tant que consultant indépendant, vous pouvez choisir vos propres horaires, vos projets et votre lieu de travail.

2. Pas d’obstacles à l’avancement de votre carrière

Lorsque vous travaillez en tant qu’employé dans un grand cabinet de conseil en management, les choses peuvent devenir très bureaucratiques et compétitives. Non seulement vous devez être excellent dans ce que vous faites, mais vous devrez également garder vos seniors heureux. Vous pourrez éviter tout cela et vous concentrer uniquement sur le conseil si vous devenez consultant indépendant. Si vous voulez assumer de plus grandes responsabilités au début de votre carrière, vous devriez vous lancer en tant que freelance.

3. Nouvelles expériences

Devenir freelance signifie que vous allez vivre tout un tas de nouvelles expériences avec une variété d’entreprises. Chaque contrat de freelance et chaque client vous apportera des expériences passionnantes. Souvent, le fait de travailler dans la même entreprise en tant que consultant salarié entraîne une routine qui dure des années. Mais il est très peu probable que cela se produise si vous travaillez à vos propres conditions en tant que freelance. Donc, si vous voulez expérimenter de nouvelles choses assez souvent dans votre carrière, vous devriez certainement envisager de devenir un consultant indépendant.

4. Capacité à se positionner comme un expert

En tant que salarié, les résultats que vous produisez pour les clients sont ceux de l’entreprise, pas les vôtres. Cela signifie que vous n’avez pas la place ni le temps pour créer une marque personnelle et faire savoir au monde qui vous êtes. Mais en tant que consultant indépendant, vous pouvez promouvoir votre propre marque librement et vous positionner en tant qu’expert dans votre domaine. De nombreux consultants qui ont travaillé comme employés dans de grandes sociétés de conseil en management sont maintenant indépendants et promeuvent leur propre marque. Peut-être devriez-vous aussi sauter dans le pas.

1. Trouver de nouveaux projets peut être difficile

En tant que salarié, une chose est sûre : vous aurez constamment du travail. Mais en tant que consultant indépendant, vous devrez trouver vous-même de nouveaux projets et conclure avec des clients. Le fait d’être constamment à la recherche du prochain projet peut être excitant à certains moments, mais aussi épuisant à d’autres.

Comment surmonter cela

Si vous prenez votre carrière de consultant freelance au sérieux, inscrivez-vous sur une plateforme de consulting en ligne. Ces plateformes sont constamment visitées par des entreprises qui recherchent activement des consultants indépendants. Il est bien mieux de laisser une plateforme en ligne, telle que Consultport, trouver de nouveaux projets pour vous (au lieu de tout faire vous-même et d’augmenter inutilement la charge qui pèse sur vos épaules).

2. Manque d’avantages sociaux dont bénéficient les employés

Si vous êtes consultant employé d’un grand cabinet de conseil, vous pourriez obtenir certains avantages comme des congés de maladie payés, un véhicule de société ou encore des outils spécifiques. En revanche, en tant que freelance, vous êtes votre propre patron et vous êtes responsable de tout ce qui se passe dans votre activité. Si vous avez envie de prendre des congés, vous devrez le faire en sachant que vous ne serez pas payé pour cette période. Et si vous ne vous sentez pas bien et que vous devez prendre du repos, vous devrez peut-être l’expliquer à vos clients et leur faire savoir qu’il pourrait y avoir un certain retard dans l’achèvement du projet.

Comment surmonter cela

Achetez votre propre matériel et considérez-le comme un investissement ponctuel qui s’amortira avec le temps. Assurez-vous également d’avoir les bonnes assurances et prenez soin de votre bien-être physique et mental, ce que vous devriez faire même si vous êtes employé et non freelance.

3. Tout n’est pas toujours linéaire

Comme nous l’avons déjà mentionné, en tant qu’employé, vous avez toujours des tâches et une liste de choses à faire. Il est également probable que vous fassiez un type de travail spécifique chaque jour pendant 8 heures. Cependant, les choses ne sont pas forcément les mêmes en tant que consultant indépendant. Vous pouvez avoir des périodes de tension pendant lesquelles vous aurez beaucoup de travail, et des périodes creuses pendant lesquelles vous vous sentirez coupable de ne pas être assez productif. Il pourrait y avoir quelques mois pendant lesquels vous pourriez gagner des milliers de dollars, et puis, d’autres mois sans aucun revenu.

Comment surmonter cela

Changez votre état d’esprit et concentrez-vous sur votre productivité annuelle, et non pas mensuelle ou hebdomadaire. Par exemple, si vous gagnez de quoi vivre à l’année en ne travaillant que pendant 8 mois en tant que consultant indépendant, il est tout à fait normal que vous ne travailliez pas activement sur des projets pendant les 4 autres mois de l’année. Profitez de ce temps libre pour vous détendre sans culpabiliser, ainsi que pour acquérir de nouvelles compétences afin d’améliorer votre valeur en tant que consultant.

Vous pouvez également vous concentrer sur le marketing de contenu pendant les périodes creuses et publier des articles et des vidéos informatives sur les réseaux sociaux pour attirer de nouveaux clients. Une fois de plus, être dans le vivier de talents d’une plateforme de consulting en ligne aide. Ces plateformes peuvent transformer votre période creuse en une période chargée en un instant.

Alors, qu’attendez-vous ?

Si vous êtes consultant freelance et que vous souhaitez trouver de nouveaux projets passionnants, prenez contact avec nous dès maintenant.