Pourquoi les consultants en management Ă©chouent?

Pourquoi les consultants en management Ă©chouent? Pourquoi les consultants en management Ă©chouent?
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Pourquoi les consultants en management Ă©chouent?

L’échec n’est pas quelque chose qui se limite aux consultants en management freelance, ni mĂȘme aux freelances en gĂ©nĂ©ral. Selon l’U.S. Bureau of Labor Statistics (Bureau amĂ©ricain des statistiques du travail), seule la moitiĂ© de toutes les entreprises nouvellement crĂ©Ă©es survivent plus de cinq ans. Parfois, le problĂšme d’une entreprise provient de forces extĂ©rieures. Cependant, bien souvent, les problĂšmes qui conduisent Ă  l’échec sont internes.

Personne ne commence une aventure entrepreneuriale en cherchant Ă  Ă©chouer. En tant que consultant indĂ©pendant, vous ne pourrez peut-ĂȘtre pas contrĂŽler toutes les forces externes qui affecteront votre capacitĂ© Ă  remporter des projets de conseil, mais vous devriez certainement essayer de vous assurer que vous ne vous sabotez pas vous-mĂȘme.

Je vous explique ci-dessous cinq raisons pour lesquelles les consultants en management Ă©chouent et nous allons voir quelques conseils pour Ă©viter ce type d’échecs Ă  l’avenir.

Ils ne savent pas comment se vendre

Les personnes qui ont du talent dans une compĂ©tence particuliĂšre ne sont pas toujours douĂ©es pour se vendre afin de trouver des projets oĂč elles peuvent utiliser cette compĂ©tence. Pour trouver des projets de conseil, vous devez au moins connaĂźtre les bases du networking et de la stratĂ©gie de marque. Pour le networking, assurez-vous de participer aux confĂ©rences et aux rĂ©unions oĂč se trouvent vos clients cibles. Une fois sur place, assurez-vous de vous mĂȘler aux autres et de vous prĂ©senter. Parlez aux gens. Ne restez pas dans un coin Ă  attendre que quelqu’un vienne vous aborder.

Lorsqu’il est question de branding, de nombreux consultants en management freelance pensent que cela ne s’applique pas Ă  eux, c’est tout le contraire. L’image de marque est simplement la façon dont vous parlez constamment aux clients potentiels de ce que vous faites. Ayez un site web et assurez-vous que les gens le connaissent : via les rĂ©seaux sociaux, vos cartes de visite, et mĂȘme dans le bas de page de vos emails. Avoir votre propre site web est trĂšs important, surtout si vous n’utilisez pas de plateforme de consulting en ligne pour vous aider Ă  trouver des projets.

Un autre domaine de marketing dans lequel les consultants indĂ©pendants Ă©chouent est lorsqu’ils se battent sur les prix, plutĂŽt que sur la valeur. Beaucoup d’indĂ©pendants courent aprĂšs beaucoup de petits clients peu chers, parce que ces consultants croient que c’est la seule façon dont ils peuvent ĂȘtre compĂ©titifs. Lorsque vous connaissez votre client idĂ©al, que vous trouvez une niche et que vous dĂ©finissez la valeur que vous apportez Ă  votre client, vous serez en mesure d’attirer des entreprises qui paieront non seulement ce que vous demandez, mais surtout ce que vous mĂ©ritez.

Ils pensent comprendre l’entreprise parce qu’ils connaissent le secteur

Qu’importe la taille d’une industrie, mĂȘme avec seulement une poignĂ©e d’entreprises dans le domaine, un consultant ne peut jamais supposer que toutes les entreprises d’une mĂȘme industrie sont similaires. Un consultant en management Ă©chouera chaque fois qu’il pense ne pas avoir besoin de faire des recherches sur une entreprise avant de faire une offre de projet.

Si vous voulez remporter des projets de conseil, vous devez comprendre le passĂ© de l’entreprise avec laquelle vous voulez travailler, apprendre ce qu’elle a essayĂ© dans le passĂ© et connaĂźtre ses processus et structures spĂ©cifiques. Chaque entreprise est diffĂ©rente, mĂȘme si elle propose des services ou des produits similaires Ă  ceux de ses concurrents. Un projet de numĂ©risation sera traitĂ© de maniĂšre totalement diffĂ©rente selon l’entreprise. Ne faites jamais d’hypothĂšses sur une entreprise particuliĂšre simplement parce que vous comprenez son secteur d’activitĂ©. Cela nous amĂšne au point suivant.

« L’échec n’est pas fatal, mais l’incapacitĂ© Ă  changer peut l’ĂȘtre. » — John Wooden

Ils adoptent une approche de type « taille unique »

Les consultants en management indĂ©pendants Ă©chouent souvent parce qu’ils n’ont pas tenu compte des besoins spĂ©cifiques de l’entreprise. Le consultant est arrivĂ© avec la mĂȘme liste de contrĂŽle utilisĂ©e pour des projets similaires avec d’autres entreprises dans le passĂ©. Ils ont procĂ©dĂ© avec l’entreprise XYZ, ont modifiĂ© quelques chiffres dans un modĂšle de rapport et ont envoyĂ© une facture pour leurs services.

Si vous voulez rĂ©ussir en tant que consultant indĂ©pendant, vous devez oublier vos listes de contrĂŽle standardisĂ©es. Vous devez dĂ©velopper des solutions personnalisĂ©es basĂ©es sur les besoins uniques du projet et de l’entreprise avec laquelle vous travaillez. Le succĂšs engendre le succĂšs. Un client satisfait sera susceptible de vous recommander Ă  d’autres. Et si vous ĂȘtes sur une plateforme de consulting, les commentaires d’un client satisfait contribuent grandement Ă  vous procurer plus de travail Ă  l’avenir.

Ils utilisent des outils et des techniques dépassés

Vous devez connaitre ce vieux dicton : lorsque le seul outil que vous avez est un marteau, tous les problĂšmes ressemblent Ă  un clou. Si vous voulez Ă©chouer en tant que consultant, continuez Ă  vous appuyer sur les mĂȘmes outils que vous utilisez depuis des annĂ©es. Utilisez-les pour chaque situation, mĂȘme s’il existe de nouvelles techniques qui seraient bien plus applicables et efficaces.

La technologie progresse Ă  un rythme incroyable. Les projets du 21e siĂšcle ne peuvent pas ĂȘtre traitĂ©s Ă  l’aide d’outils, de mĂ©thodologies et de techniques qui ont Ă©tĂ© dĂ©veloppĂ©s avant qu’Internet ne bouleverse la façon dont chaque entreprise fait des affaires.

Les meilleurs consultants indĂ©pendants se tiennent au courant des derniers outils et techniques qui peuvent ĂȘtre utilisĂ©s pour les projets de leurs clients. Bien qu’ils sachent comment utiliser un tableur pour crĂ©er un modĂšle, ou mĂȘme des tableaux et des graphiques, ils savent qu’il existe de nouveaux outils qui peuvent faire un bien meilleur travail pour ces tĂąches. Lorsque vous essayez de trouver des projets de conseil sur lesquels travailler, ne soyez pas surpris si les clients recherchent des consultants qui ont de l’expĂ©rience avec ces nouveaux outils.

Ils ont de faibles capacités de communication

Les consultants en management ayant de mauvaises compĂ©tences en communication peuvent Ă©chouer de plusieurs façons, mais la plus grave est de laisser un client se demander oĂč ils sont. Les consultants doivent ĂȘtre joignables par leurs clients, par email, tĂ©lĂ©phone ou appels vidĂ©o. Il est tout naturel que vous ne souhaitiez pas ĂȘtre « de garde » 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Cela dit, lorsqu’un client vous contacte pour se renseigner sur l’état d’avancement d’un projet, il doit savoir combien de temps il devra attendre pour avoir de vos nouvelles. Au dĂ©but de tout projet, un consultant doit discuter et se mettre d’accord avec le client sur les dĂ©lais de rĂ©ponse acceptables aux demandes.

Bien sĂ»r, tout le monde n’a pas envie de bavarder par tĂ©lĂ©phone ou de devoir parcourir des dĂ©tails sans importance sur votre vie personnelle dans un email. Cependant, ne soyez pas surpris si un client se sent un peu ennuyĂ© si tous vos messages sont courts, trop concis et ne contiennent ni salutations ni signatures. La politesse ne demande pas tant de temps que ça.

Adoptez une communication claire et précise

Si vous fournissez des rĂ©sumĂ©s ou des listes pour informer un client sur l’avancement son projet, assurez-vous de les lire (avant d’appuyer sur « envoyer ») pour confirmer que les dĂ©tails sont clairs, afin qu’il ne puisse y avoir aucune confusion ou mauvaise interprĂ©tation de la part du client. Bien qu’il n’y ait aucun moyen d’éliminer complĂštement toute possibilitĂ© de confusion, mettez toujours un point d’honneur Ă  lire attentivement vos messages afin d’en minimiser le risque au mieux.

Une façon de rationaliser les interactions avec votre client est de sĂ©lectionner un moyen principal par lequel vous communiquerez entre vous et partagerez des documents ou des informations. Dans un monde rempli de canaux de communication diffĂ©rents, vous devriez crĂ©er un canal unique pour vous et votre client, oĂč celui-ci pourra aller piocher toutes les informations importantes dont il pourrait avoir besoin.

L’épanouissement personnel mĂšne Ă  l’épanouissement professionnel

Il est temps de voir la vĂ©ritĂ© en face et de faire preuve d’introspection. Vous ne pouvez pas gagner des projets de conseil si vous avez des lacunes dans les domaines ci-dessus, alors envisagez des cours ou des ateliers de dĂ©veloppement professionnel pour augmenter votre base de compĂ©tences si vous pensez avoir besoin d’aide.

Apprenez Ă  vous vendre en tant que consultant indĂ©pendant et prenez le temps de comprendre les besoins uniques de votre client. Ne vous contentez pas des techniques et des modĂšles dĂ©passĂ©s que vous utilisez avec chaque client, quel que soit son secteur d’activitĂ©. Communiquez clairement, et en temps voulu, avec vos clients, et vous serez sur la bonne voie pour rĂ©ussir en tant que consultant indĂ©pendant.

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