Le Guide Ultime des Plateformes de Conseil

Le Guide Ultime des Plateformes de Conseil Le Guide Ultime des Plateformes de Conseil
Partager cet article
Le Guide Ultime des Plateformes de Conseil

De nombreux consultants sont Ă  la recherche des bonnes plateformes pour obtenir des offres d’emploi en freelance. La bonne nouvelle, c'est qu’alors que la gig economy, le travail Ă  domicile et le freelancing ont gagnĂ© en popularitĂ©, il en va de mĂȘme pour le marchĂ© en ligne et une large gamme de plateformes pour consultants freelance. Dans l'article suivant, nous nous pencherons sur Upwork, Fiverr et Toptal et prĂ©senterons Consultport comme plateforme spĂ©cialisĂ©e dans le conseil en ligne.

Upwork : « DĂ©couvrir les meilleurs talents»

Le principal avantage de la plateforme Upwork est sa taille, avec plus de 17 millions d’utilisateurs et 145 000 clients actifs dĂ©pensant au moins 5 000 dollars par an.

C’est une plateforme gĂ©nĂ©raliste qui offre des opportunitĂ©s aux freelances et aux Ă©quipes. Elle rĂ©pertorie neuf grandes catĂ©gories de travail, chacune comportant plusieurs sous-catĂ©gories :

  • DĂ©veloppement et informatique
  • Design et crĂ©ation
  • Ventes et marketing
  • Écriture et traduction
  • Admin et support client
  • Finance et comptabilitĂ©
  • Juridique
  • RH et formation
  • IngĂ©nierie et architecture

La promesse de la plateforme est la suivante : « Postez aujourd’hui, embauchez demain ». DĂšs que les offres d’emploi sont publiĂ©es, les freelances inscrits possĂ©dant les compĂ©tences appropriĂ©es peuvent rĂ©pondre aux appels d’offres. Les clients embauchent en moyenne dans les trois jours. L’entreprise dispose d’un processus de filtrage pour identifier les personnes et les entreprises qui ne rĂ©pondent pas aux normes de qualitĂ© de base. Elle Ă©value Ă©galement les freelances en fonction des travaux qu’ils ont effectuĂ©s et des commentaires qu’ils ont reçus. Les freelances les mieux notĂ©s sont prĂ©sentĂ©s sur le catalogue de projets et les dĂ©nicheurs de talents d’Upwork envoient des listes de projets possibles et les recommandent aux clients premium.

La concurrence est rude. Les nouveaux arrivants devront peut-ĂȘtre accepter des tarifs plus bas sur plusieurs projets pour se forger une rĂ©putation. Cependant, ils peuvent passer de nombreux tests en ligne et publier leurs rĂ©sultats pour booster leur profil. Upwork facilite la gestion de projets avec des outils de communication, la planification des Ă©tapes et le traitement des paiements. Cela comprend des taux horaires ou des prix par projet et un systĂšme de sĂ©questre pour protĂ©ger Ă  la fois les employeurs et les freelances.

Pour chaque projet, Upwork prend 20 % des premiers 500 $ du freelance, 10 % des 9 500 $ suivants et 5 % pour tout montant supĂ©rieur Ă  10 000 $. Elle facture Ă©galement aux employeurs des frais administratifs de 3 % pour chaque projet. Le conseil en gestion et l’analyse commerciale sont des sous-catĂ©gories de la rubrique ComptabilitĂ© et conseil. A l’heure de la rĂ©daction de ce document, il y avait 387 propositions d’emploi de conseil en gestion et 287 d’analyste commercial disponibles.

« Nous trouvons les projets qui vous conviennent et gĂ©rons les formalitĂ©s administratives afin que vous puissiez vous concentrer sur la livraison. » Consultport
Fiverr : « Faites de chaque tĂąche une prioritĂ© absolue»

Fiverr est Ă©galement une plateforme gĂ©nĂ©raliste aux statistiques impressionnantes. Elle existe depuis 2010 et compte plus de 7 millions d’utilisateurs enregistrĂ©s et 3,5 millions d’acheteurs actifs provenant de plus de 160 pays.

Fiverr annonce mettre en relation des entreprises avec des freelances proposant des services digitaux dans plus de 500 catégories. Ceux-ci relÚvent des principales catégories suivantes, dont beaucoup dans les domaines artistiques et créatifs :

  • Graphisme et design
  • Marketing digital
  • Écriture et traduction
  • VidĂ©o et animation
  • Musique et audio
  • Programmation et technologie
  • Business
  • Lifestyle

Dans le systĂšme Fiverr, les freelances publient leurs services et leurs profils et les clients les parcourent pour trouver jusqu’à trouver le bon match. Ils peuvent effectuer des recherches par mot-clĂ©, dĂ©finir des exigences comme le budget ou l’urgence et voir des comparaisons dĂ©taillĂ©es des services proposĂ©s. Fiverr est ouvert Ă  tous, sans vĂ©rification ni test de compĂ©tences et avec des systĂšmes de commentaires anonymes. Cette faible barriĂšre Ă  l’entrĂ©e peut se traduire par des projets ou des freelances inadaptĂ©s. Les entreprises peuvent mettre Ă  niveau leur offre si elles souhaitent bĂ©nĂ©ficier de freelances vĂ©rifiĂ©s, d’une mise en relation avec des talents et d’un systĂšme de tableau de bord pour gĂ©rer les projets. Comme Upwork, Fiverr propose des paiements sĂ©curisĂ©s et une assistance 24 h/24 et 7 j/7. Il prĂ©lĂšve une commission de 20 % sur tous les projets. Au jour de la rĂ©daction de cet article, 1 228 freelances proposaient des services de conseil en entreprise sur la plateforme, couvrant la planification d'entreprise, les aspects juridiques, le marketing, les mĂ©dias sociaux, l’e-commerce et la conception de logo.

Toptal : « Les meilleurs talents sur demande »

Toptal n’est pas seulement une plateforme pour les travailleurs Ă  distance. Elle est elle-mĂȘme la plus grande entreprise Ă  distance, sans siĂšge social. Il s'agit d'une plateforme spĂ©cialisĂ©e pour les dĂ©veloppeurs de logiciels, les designers, les experts en finance, les chefs de produits et les chefs de projet. Elle ne propose que les meilleurs talents du monde, soutenus par un programme de sĂ©lection trĂšs intensif et trĂšs rigoureux.

Typiquement, sur les milliers de candidatures reçues, seules 3 % sont acceptĂ©es. Il y a eu plus de 1,2 million de candidatures de freelances et 40 000 engagements de talents, au service de plus de 16 000 clients. Les clients fournissent les dĂ©tails de leurs exigences professionnelles, et les experts de Toptal sĂ©lectionnent les meilleurs candidats et les mettent en relation pour les entretiens et les dĂ©cisions d’embauche. Les clients peuvent demander des freelances individuels ou des Ă©quipes entiĂšres. Bien que la plupart des travaux soient effectuĂ©s Ă  distance, Toptal relocalise Ă©galement les travailleurs pour des emplois sur site si nĂ©cessaire.

Les clients ont une semaine pour tester un freelance. S’ils ne sont pas satisfaits Ă  100 %, le client n’a rien Ă  payer (et Toptal verse la moitiĂ© du tarif convenu au freelance.) Les freelances se voient proposer un choix de plusieurs projets possibles. Pour s'assurer qu'ils conservent un certain Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e, ils ne peuvent accepter qu’un maximum de 40 heures de travail par semaine. Ils fixent leurs propres tarifs pour chaque client et Toptal ajoute un pourcentage, de sorte que le client paie la commission. Les domaines limitĂ©s et les barriĂšres Ă©levĂ©es Ă  l’entrĂ©e font que Toptal n’est pas toujours la meilleure plateforme pour trouver des emplois de freelance. Mais c’est sans aucun doute l’endroit oĂč commencer si vous ĂȘtes un freelance de classe international ou si vous avez besoin de trouver ce genre de talent.

Consultport : « Trouvez des consultants et experts du digital »

Consultport se projette comme un port oĂč les entreprises peuvent embarquer des consultants et des experts du digital trĂšs expĂ©rimentĂ©s pour faire avancer n’importe quel projet, quels que soient les problĂšmes de l’entreprise. Consultport suit une mĂ©thodologie similaire Ă  celle de Toptal. Tout d’abord, elle recherche les meilleurs talents, les consultants sont donc prĂ©sĂ©lectionnĂ©s pour valider leurs compĂ©tences et leur expĂ©rience. Il existe des critĂšres de prĂ©qualification stricts :

  • Les consultants en gestion doivent avoir plus de 2 ans d'expĂ©rience dans un cabinet de conseil en gestion de premier plan ou dans un environnement Ă©quivalent oĂč les activitĂ©s se dĂ©roulent Ă  un rythme soutenu.
  • Les experts du digital ont besoin de plus de 5 ans d’expĂ©rience dans une entreprise du digital de pointe et/ou d'une expertise approfondie en transformation digitale.
  • Les experts du secteur ont besoin de plus de 10 ans Ă  un poste de direction dans une entreprise de premier ordre.

DeuxiĂšmement, elle travaille avec les clients pour comprendre en profondeur leurs besoins avant de proposer une liste des consultants les plus qualifiĂ©s pour y rĂ©pondre. TroisiĂšmement, elle prend en charge le travail administratif de chaque projet, en Ă©tablissant les contrats, la facturation et mĂȘme en se chargeant de l’assurance qualitĂ©, de l’embauche Ă  la fin du projet. Une statistique remarquable est que 71 % des projets sont pourvus en personnel dans les 48 heures. Cela rĂ©pond Ă  la promesse que « Nous trouvons le consultant parfait pour vous en trois Ă©tapes simples. Sans blague. ».

  • Dites-nous vos besoins
  • Choisissez qui vous prĂ©fĂ©rez
  • DĂ©marrez votre projet

Vient aussi une promesse tout aussi simple pour les consultants : « Nous trouvons les bons projets pour vous et gérons la paperasse, afin que vous puissiez vous concentrer sur le projet. ».

Les consultants peuvent sĂ©lectionner les projets de la plus haute valeur, les mieux adaptĂ©s Ă  leurs intĂ©rĂȘts et Ă  leurs compĂ©tences et correspondants Ă  leur disponibilitĂ© et Ă  leurs prĂ©fĂ©rences rĂ©gionales. Ils fixent leurs propres tarifs. Ils peuvent compter sur le soutien de Consultport chaque fois qu’ils en ont besoin. Cette touche personnelle est ce qui distingue Consultport de nombreuses plateformes de freelance.

Les principaux domaines d’expertise sont :

  • Digital et innovation
  • Personnes et organisation
  • StratĂ©gie
  • Finances et dĂ©veloppement de l’entreprise
  • OpĂ©rations et IT
  • Marketing et ventes

Consultport est une plateforme de conseil en ligne spĂ©cialisĂ©e qui compte plus de 3 500 experts et a entrepris des projets dans 53 pays.



Conclusion

Trouver la meilleure plateforme pour obtenir des emplois de freelance est devenu beaucoup plus facile avec la pléthore de plateformes disponibles pour consultants freelance. Cependant, il existe des différences entre ces derniÚres.

Certaines, comme Upwork, offrent un Ă©ventail presque illimitĂ© d’opportunitĂ©s, tandis que d’autres, comme Toptal, sont plus spĂ©cialisĂ©es. Upwork et Toptal commencent le processus avec des clients qui publient des projets auxquels les freelances peuvent postuler. Sur Fiverr, les freelances publient leur profil et les clients recherchent ce dont ils ont besoin. Consultport est une plateforme de conseil en ligne spĂ©cialisĂ©e pour les consultants en management et les experts du digital. Elle procĂšde Ă  une prĂ©sĂ©lection rigoureuse des consultants et les associe ensuite aux projets des clients. Elle a une approche pratique et personnalisĂ©e qui permet aux clients et aux consultants de se consacrer au travail tandis qu’elle s’occupe de l’administration et de la gestion de projet.

Partager cet article
DĂ©couvrez les domaines d’expertise de nos consultants
PrĂȘt Ă  accĂ©der aux meilleurs consultants ?