Wie man versteckte Beratungsprojekte erkennt und sie gewinnt
Sie können es sich leisten, nur noch die Beratungsprojekte zu wÀhlen, die Sie wirklich interessieren? Das ist definitiv ein Zeichen, dass Sie es zu einem erfolgreichen Unternehmensberater geschafft haben.
Am Anfang nehmen Sie wahrscheinlich alle möglichen Beratungsprojekte an. Je eher jedoch Sie die, fĂŒr Sie am geeignetsten BeratungsauftrĂ€ge, identifizieren können, desto besser werden Sie zurechtkommen.
Was das Richtige fĂŒr Sie ist, hĂ€ngt unter anderem davon ab, wie gut Sie Ihren idealen Kunden und Ihr Wertversprechen kennen. Genauso können natĂŒrlich auch finanzielle Aspekte Einfluss auf Ihre Entscheidungen haben.
Im Folgenden werden wir uns diese Elemente genauer anschauen und erörtern, wie man wertvolle Beratungsprojekte erkennt und fĂŒr sich gewinnt.
Bei Ihrer Unique Value Proposition geht es um den Wert, den Ihre Kunden erfahren werden, wenn sie Ihre Dienstleistung in Anspruch nehmen. Demnach ist entscheidend, was Sie nach Ansicht der Kunden von Ihren Mitbewerbern unterscheidet.
Die Identifizierung Ihres idealen Kunden, sowie Ihrer UVP sind also eng miteinander verbunden.
Infolgedessen ist es empfehlenswert, sich auf einen bestimmten Zielmarkt, sowie auf die Probleme zu konzentrieren, die Sie mit Ihrer Dienstleistung lösen wollen.
So können Sie sich folgende Fragen stellen:
- Mit welcher UnternehmensgröĂe möchten Sie arbeiten?
- Welche Art von Unternehmen könnte sich Ihre Preise leisten?
- Was ist die Berufsbezeichnung Ihres idealen Kunden?
- Spielt der geografische Standort eine Rolle?
- Was sind typische Probleme, mit denen Ihr idealer Kunde konfrontiert wird?
Lassen Sie uns nun einen Blick auf ein persönliches Beispiel werfen:
Ich habe ein eigenes, kleines Beratungsunternehmen. FĂŒr dieses haben wir beschlossen, nur dann AuftrĂ€ge anzunehmen, wenn der Hauptansprechpartner eine Position im Topmanagement oder in der GeschĂ€ftsfĂŒhrung innehat.
Des Weiteren konnten sich im Allgemeinen nur relativ groĂe Unternehmen unsere Dienste leisten und nur diese benötigten sie auch.
Ăberdies richteten wir uns eine Nische im Assessment und Development ein, spezialisiert auf die obersten FĂŒhrungskrĂ€fte in Unternehmen, sowie auf Organisationsentwicklung, die sich in erster Linie auf das Klima und die Kultur bezieht.
Die Konsequenz dieser Entscheidungen war, dass unsere Konkurrenten aus den gröĂten Beratungsunternehmen des Landes bestanden.
Aus diesem Grund konzentrierten wir uns darauf, wie unsere geringe GröĂe dem Kunden zugutekommen könnte:
- Wir betonten unsere FlexibilitĂ€t und schnelle Entscheidungsfindung. Das Motto all unserer Angebote lautete: "FrĂŒher haben die GroĂen die Kleinen gefressen. Jetzt fressen die Schnellen die Langsamen."
- Wir legten besonderen Wert auf persönliche Betreuung und das Fachwissen, das wir unseren Kunden bieten wĂŒrden.
- Wir verfĂŒgten ĂŒber starke Netzwerke mit ebenso qualifizierten, unabhĂ€ngigen Fachleuten. Bei Bedarf konnten wir auf diese zurĂŒckgreifen.
- Unser GeschĂ€ftsmodell mit nur zwei Partnern und einem minimalen Personalbestand bedeutete, dass wir die Preise fast aller groĂer Beratungsunternehmen unterbieten konnten. AuĂerdem waren wir so in der Lage, unabhĂ€ngigen Beratern mehr zu zahlen, als sie selbst verdienen konnten.
TatsĂ€chlich haben Beratungsprojekte, die nicht im Einklang mit diesen BeschlĂŒssen waren, nie sehr gut funktioniert. Zum Beispiel, wenn wir einen Beratungsauftrag ĂŒbernommen haben, bei welchem der Projektleiter eine Position im mittleren Management innehatte.
Unser Ansatz jedoch hat sich bewÀhrt!
Somit bestand unser einziges Marketing in fĂŒnfundzwanzig Jahren lediglich aus dem Drucken von Visitenkarten, sowie ein paar Werbegeschenken. Ăberdies gaben wir etwas Geld fĂŒr einige Reisen zu Treffen mit Partnerunternehmen aus. Der GroĂteil unserer Beratungsprojekte basierte auf Wiederholungs- oder EmpfehlungsgeschĂ€ft. Trotzdem gehörten die renommiertesten Unternehmen des Landes zu unseren Kunden.
Aus diesem Beispiel lĂ€sst sich schlieĂen, wie wichtig es ist, sich ĂŒber Ihre Zielgruppe im Klaren zu sein und genau zu wissen, welchen Nutzen Sie fĂŒr sie haben. Auf diese Weise können Sie die, fĂŒr Sie am besten geeigneten Unternehmensberatungsprojekte, auswĂ€hlen und diejenigen ablehnen, die nicht infrage kommen.
Die Art der Beratungsprojekte, die Sie ĂŒbernehmen, muss finanziell sinnvoll sein. Dementsprechend ist es wichtig, zu erkennen, wann ein Kunde einfach zu viel Arbeit bedeutet.
Im Folgenden einige typische Beraterfehler:
Ăbernahme von Projekten, die zu klein sind oder zu geringe Gewinnspannen haben.
Jeder Berater hat im Laufe seiner Karriere wahrscheinlich schon solche BeratungsauftrĂ€ge angenommen. Manchmal liegt es daran, dass man nicht genĂŒgend Alternativen hat und ein wenig verzweifelt ist. Oder man hofft, dass dieses unrentable Projekt sich doch noch zu etwas GröĂerem entwickeln wird.
Andere GrĂŒnde könnten sein, dass man sich mit dem Beratungsprojekt einfach verkalkuliert hat oder man sich plötzlich mit einem sogenannten âScope Creepâ konfrontiert sieht (schleichende Ausweitung des Projektumfangs). Genauso kann es vorkommen, dass man selbst zu viel liefert und sich zu hohe Standards setzt, welche von den Kunden nicht geschĂ€tzt werden.
BeratungsauftrĂ€ge auĂerhalb des eigenen Fachgebiets annehmen
Es gibt einen Witz, bei welchem Berater, nachdem man sie fragt, ob sie etwas tun können, "NatĂŒrlich" antworten und sich erst danach ĂŒberlegen, wie sie es eigentlich tun können.
Diese Vorgehensweise mag funktionieren, wenn der Beratungsauftrag in Ihr Fachgebiet fĂ€llt. Problematisch wird es jedoch, wenn Sie ein Projekt ĂŒbernehmen, das nicht zu Ihrem KerngeschĂ€ft gehört.
NatĂŒrlich werden Sie bei einem solchen neuen Beratungsprojekt viel lernen. Trotzdem wird es sicherlich deutlich lĂ€nger dauern, als normalerweise und Sie von dem ablenken, was Sie eigentlich tun sollten.
Arbeit mit toxischen Kunden
Sie werden es sicher frĂŒher oder spĂ€ter mit schwierigen Kunden zu tun haben, welche nur an Ihrer Energie zehren. Solche Kunden sorgen fĂŒr Spannungen und Konflikte in Ihrem Leben.
Es ist verstĂ€ndlich, dass es schwierig sein kann, sich von einem lukrativen Projekt zu trennen. Nichtsdestotrotz sollten Sie entscheiden, ob der Ărger den Preis wirklich wert ist.
Meist wird es sich extrem befreiend fĂŒr Sie anfĂŒhlen, sich von einem toxischen Kunden zu trennen.
Verborgene Projekte aufspĂŒren
Oft lohnt es sich, Ausschau nach Projekten zu halten, die vielleicht besser sind, als sie auf den ersten Blick erscheinen.
Im Folgenden einige Beispiele, bei welchen dies zutrifft:
- Ein Kunde beschreibt ein Problem und gibt Ihnen eine Lösung vor. Sie erkennen, dass der Kunde das Problem oder die Lösung falsch eingeschÀtzt hat. Hier haben Sie nun die Möglichkeit, eine bessere Lösung vorzuschlagen und das Beratungsprojekt so in eine neue Richtung zu leiten.
- Vielleicht ist ein Projekt langweilig und scheint Ihnen zu einfach. Es mag sein, dass dies zutrifft. Trotzdem kann ein solcher Auftrag ein leicht verdientes Einkommen bedeuten. Ăberlegen Sie es sich also lieber zweimal.
- Manche BeratungsauftrĂ€ge scheinen auf den ersten Blick problematisch, zum Beispiel aufgrund der geografischen Lage. Dennoch sollten Sie solche Hindernisse stets als Gelegenheit betrachten. Als Folge können Sie vielleicht Ihre Systeme und Prozesse verbessern. Dies wiederum wird Sie befĂ€higen, gewinnbringender arbeiten zu können, einen zufriedeneren Kunden zu haben und fĂŒr kĂŒnftige AuftrĂ€ge besser gerĂŒstet zu sein.
Online-Beratungsplattformen haben die Suche nach passenden BeratungsauftrÀgen um ein vielfaches erleichtert.
Werfen wir im Folgenden einen Blick darauf, was gute Beratungsplattformen wie zum Beispiel Consultport Unternehmen und Beratern bieten können:
- Kunden, Projekte und die auf der Plattform registrierten Berater werden im Voraus geprĂŒft.
- Die Plattformen setzen sich mit Kunden auseinander, um deren BedĂŒrfnisse vollstĂ€ndig zu verstehen und empfehlen dann die am besten geeigneten Berater.
- Sie können aus einer Vielzahl an Beratern auswÀhlen, welche ein breites Spektrum an Fachkenntnissen und Erfahrungsstufen abdecken.
- Es gibt eine Null-Risiko-Politik. Wenn der Kunde keinen geeigneten Berater findet (in der Regel innerhalb von 48 Stunden) ist der Suchprozess kostenlos.
- Wird ein passender Berater gefunden, kĂŒmmert sich Consultport um die VertrĂ€ge, die Rechnungsstellung und das QualitĂ€tsmanagement.
Der Online-Beratungsmarktplatz hat die Beratung revolutioniert. Infolgedessen eröffnet sich fĂŒr diejenigen, die sich fĂŒr eine Teilnahme entscheiden, eine Vielzahl an Möglichkeiten.
Die wichtigsten Erkenntnisse
Es gibt einige GrundsÀtze, die Sie, auf der Suche nach einem passenden Beratungsprojekt, beachten sollten:
- Nehmen Sie die BeratungsauftrĂ€ge an, die mit Ihrem idealen Kundenprofil und Ihrem einzigartigen Wertangebot ĂŒbereinstimmen.
- Stellen Sie sicher, dass das Projekt finanziell sinnvoll ist.
- Verzichten Sie auf toxische Kunden.
- Halten Sie Ausschau nach versteckten Perlen â die besten Beratungsjobs sehen auf den ersten Blick vielleicht nicht sehr vielversprechend aus.
GlĂŒcklicherweise haben Online-Plattformen die Suche nach den, von Ihnen gewĂŒnschten Beratungsprojekten, erheblich erleichtert.
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