Beratung von Morgen Blog

Sind Sie schon eine Weile im Geschäft, haben Sie sicherlich schon einmal darüber nachgedacht, einen Berater zu engagieren. Aber wo findet man Top-Berater, die tatsächlich Ihre Probleme lösen können? Seit Jahrzehnten wenden sich Unternehmen an große Beratungsgesellschaften, um Expertenrat für ...

Schon vor der Pandemie arbeiteten Millionen von Menschen im Homeoffice. Als dann jedoch die Lockdowns eingeführt wurden, hatten viele Manager keine andere Wahl, als neu geschaffene Remote-Teams zu managen. Als Folge wird erwartet, dass die Zahl der Remote-Mitarbeiter in Zukunft ...

2020 ist vorbei und wir können nur hoffen, dass für 2021 bessere Zeiten auf uns zukommen werden. Im folgenden Artikel werden wir einen Blick auf die Top 5 Trends der freiberuflichen Beratung in 2021 werfen. Viele dieser Trends wurden durch ...

Lassen Sie uns mit einigen Statistiken beginnen. Hier bei Consultport verfügen wir über mehr als 3.500 Berater und Experten in unserem Netzwerk. 71 % der Projekte werden innerhalb von 48 Stunden besetzt und unsere Berater haben bereits Projekte in 53 ...

Wenn Sie kein Wort von dem verstehen, was Ihr Unternehmensberater sagt, liegt das nicht an Ihnen. Es gibt zwar gängiges Vokabular oder eine spezielle Fachsprache innerhalb eines Berufsstandes, Berater sollten dies aber niemals nutzen, um Sie zu beeindrucken oder Themen ...

Es steht außer Frage, dass wir uns mitten in der vierten industriellen Revolution befinden und dass die heutige Digitalisierung einen epochalen Wandel unserer Wirtschaftssysteme bedeutet. Das führt auf der einen Seite zu Unsicherheit und Zukunftsfragen. Auf der anderen Seite jedoch ...

Die COVID-19-Pandemie hatte verheerende Auswirkungen auf globale Aktienmärkte. Bis Juni 2020 verloren die Unternehmen an der New Yorker Börse und der NASDAQ fast 20 % ihres Marktwertes. Die Folgen betrafen jedoch nicht alle gleich. Laut einer BCG-Analyse, schnitten technologieorientierte Unternehmen ...

Arbeitsvermittlungsagenturen, welche Arbeitssuchende mit offenen Stellen in Unternehmen zusammenbringen, existieren seit dem späten 19. Jahrhundert und wurden ursprünglich als eine Möglichkeit zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit angesehen. Seit den letzten hundert Jahren, entwickelten sich die Methoden, mit denen Unternehmen Angestellte und ...