Freiberufliche Beratung im Jahr 2021 – Trends, auf die man achten sollte
2020 ist vorbei und wir können nur hoffen, dass für 2021 bessere Zeiten auf uns zukommen werden.
Im folgenden Artikel werden wir einen Blick auf die Top 5 Trends der freiberuflichen Beratung in 2021 werfen. Viele dieser Trends wurden durch die Pandemie geprägt, einige jedoch wären auch ohne diese besonderen Umstände passiert.
Lassen Sie uns mit dem ersten Trend beginnen.
Dies ist nicht nur einer der wichtigsten Trends in der freiberuflichen Beratung, sondern gilt auch für viele andere Berufe. Seit März 2020 erleben wir, wie Unternehmen aus aller Welt Anpassungen als Folge von COVID-19 treffen. Während der Pandemie standen wir zum ersten Mal vor der Herausforderung, dass die ganze Welt zur gleichen Zeit abgeschottet war. Dies hat uns gelehrt, Prozesse auch von zu Hause aus am Laufen zu halten
Nach einer Umfrage von Upwork, wird im Jahr 2021 höchstwahrscheinlich jeder vierte Amerikaner aus dem Homeoffice arbeiten. Im Rest der Welt sieht es ähnlich aus und so auch in der Beratungsbranche. Selbstständige Berater werden nun mehr Flexibilität bei der Wahl ihres Standorts haben und Kunden werden Sie möglicherweise sogar bitten, remote zu arbeiten.
Dies wäre auch ohne COVID-19 der Fall gewesen. Früher war die Anzahl der Kategorien von Beratern begrenzt. In Zukunft wird es möglicherweise nicht mehr einfach ausreichen, nur ein Unternehmensberater zu sein. Die Quintessenz lautet: Spezialisieren Sie sich in einem oder zwei Bereichen, anstatt als Generalist zu arbeiten. KPMG UK schuf bereits ein Rahmenwerk zur Beurteilung von Beratern, das die Branchenkompetenz eines Beraters berücksichtigt.
Unternimmt KPMG diesen Schritt, werden bald auch andere es dem Unternehmen gleichtun und bald wird dies für jeden selbstständigen Berater Realität sein.
Strategieberatung, Digitalisierungsberatung, Marketingberatung und Prozessberatung sind einige Evergreen-Bereiche, auf welche sich freiberufliche Berater spezialisieren können. Aber auch diese könnten sich mit der Zeit ändern und es könnten neue, lukrative Sektoren aufkommen, bei denen sich eine Spezialisierung lohnt. Versuchen Sie nicht, ein Experte in allem zu sein – fokussieren Sie sich auf einige wenige Gebiete. Moderne Geschäftsprobleme sind zu kompliziert, als dass man sie als Generalist lösen könnte. Aus diesem Grund stellen Unternehmen lieber mehrere Spezialisten ein, anstatt jemanden, der sich nur oberflächlich mit allem auskennt.
3. Mehr Freelance-Plattformen mit dem Fokus auf Beratung werden entstehen
Wenn wir über Trends in der freiberuflichen Beratung sprechen, sollten wir auch die Bedeutung von Online-Beratungsplattformen diskutieren. Die Beauftragung von Freiberuflern über solche Plattformen ist nicht neu. Unternehmen stellen schon seit Jahren freiberufliche Grafikdesigner, Video-Editoren, Website-Entwickler usw. ein. Das Konzept, freiberufliche Talente auf Abruf über Websites zu engagieren, ist auf dem Markt bereits verbreitet. Allerdings wird sich ein Ex-BCG- oder McKinsey-Unternehmensberater mit 10 Jahren Erfahrung nicht auf "irgendeiner" Freelance-Plattform finden.
An dieser Stelle helfen Plattformen für freiberufliche Beratung. Diese Plattformen helfen Unternehmen, sich mit sehr erfahrenen, hochkarätigen Beratern zu verbinden. Consultport beispielsweise ist eine Online-Beratungsplattform, die Zugang zu über 3.500 Beratern hat. Die meisten dieser Berater haben in der Vergangenheit bereits mit großen Beratungsfirmen und Blue-Chip-Unternehmen zusammengearbeitet. Von solchen Plattformen profitieren auch die freiberuflichen Berater. Für diese kann es manchmal eine echte Herausforderung sein, neue Projekte zu finden, besonders in den aktuellen Zeiten, geprägt durch die Pandemie
4. Immer mehr Berater werden die Vorteile der freiberuflichen Beratung erkennen
Eine Umfrage von PwC ergab, dass 64 % der Millennials gerne öfters von zu Hause aus arbeiten würden und 66 % sich flexible Arbeitszeiten wünschen. Selbst ohne diese Umfrage ist bekannt, dass immer mehr Arbeitnehmer das Unternehmensleben verlassen, um selbstständig zu arbeiten. Die Chancen stehen gut, dass Sie mindestens eine Person kennen, die als Freiberufler arbeitet.
Dieser Trend ist auch in der Beratungsbranche zu beobachten. Viele Berater geben das übliche Unternehmensleben auf und machen sich stattdessen selbstständig. Es ist nicht ungewöhnlich, heutzutage LinkedIn-Profile zu sehen, auf denen "Ex-McKinsey", "Ex-Google" oder "Ex-(Big Firm)" steht. Manche Berater möchten die bürokratischen Prozesse loswerden, mit der sie in großen Firmen konfrontiert werden oder sie möchten nicht Teil einer wettbewerbsintensiven Up-or-Out-Umgebung sein. Was auch immer die individuellen Gründe sein mögen, viele Berater fühlen sich sicherlich von dem flexiblen, unabhängigen Beraterleben angezogen.
Von allen Trends der freiberuflichen Beratung, wird dieser sicherlich für die nächsten Jahre bestehen bleiben. Die Pandemie hat die Wirtschaft hart getroffen. Jetzt müssen Unternehmen, mehr denn je, jeden Cent rechtfertigen, den sie ausgeben, sei es für Ausrüstung, Festangestellte oder Berater.
Sind Sie ein selbstständiger Berater, wird von Ihnen erwartet, zu beweisen, dass Sie es wert sind, eingestellt zu werden. Sie müssen in der Lage sein, Ihren Kunden zu helfen, ihre Ziele mit begrenzten Ressourcen zu erreichen. Wir sitzen vielleicht nicht alle im selben Boot, befinden uns aber sicherlich im selben Sturm. Bis dieser Sturm vorüber ist, müssen wir all unsere Boote mit Vorsicht steuern und unsere Ressourcen schonen – Unternehmen und Berater eingeschlossen.
Fazit
Die Pandemie hat vielen Fachleuten eine Menge Probleme bereitet und viele Veränderungen in unserer Arbeitsweise erzwungen. Die Option von zu Hause aus zu arbeiten nahm zu und flexible Arbeitsvereinbarungen werden auch im Jahr 2021 weiter bestehen. Für 2021 wird es bereits völlig normal sein, Berater auf freiberuflicher Basis zu engagieren. Diese können sich auf bestimmte Bereiche spezialisieren und somit einen echten Mehrwert bieten.
