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Mitarbeiterbindung: 3 Mittel gegen die große Resignation
Beginnen wir mit ein paar Statistiken. Das U.S.-amerikanische Amt der Arbeitsstatistik hat einen Bericht veröffentlicht, in dem es heißt, dass 47 Millionen Amerikaner ihren Job gekündigt haben. Wohlgemerkt, sie haben ihren Job "gekündigt" - freiwillig. Sie wurden nicht gefeuert oder ...
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Agile in HR– Die neue Talentmanagement-Bewegung
Agile erobert die Geschäftswelt seit vielen Jahren im Sturm. Ursprünglich handelte es sich um einen Ansatz für das Management von Technik- und Softwareentwicklung. Inzwischen jedoch hat es sich zu einem angesehenen Industriestandard zur Effizienz-Steigerung für Unternehmen entwickelt. Aus diesem Grund ...
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Hören Sie auf zu kritisieren: Wie Sie richtig Feedback geben
Feedback. Verschiedene Menschen interpretieren dieses Wort auf unterschiedliche Weise. Manche sehen es als das Recht des Arbeitgebers, seine Mitarbeiter zu kritisieren, während andere der Meinung sind, dass Feedback die richtige Richtung weisen sollte. Traditionell funktionierte die Unternehmenswelt so, dass die ...
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Die goldene Wissenschaft der Teambildung
Ein Team kann über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Aus diesem Grund sollte der Aufbau eines Teams ein gründlicher und gut durchdachter Prozess sein. Jüngste Studien haben gezeigt, dass der Aufbau eines erfolgversprechenden Teams viel mehr umfasst als einen ...
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8 “goldene” Lektionen aus Netflix’ Personalstrategie
Wer hätte gedacht, dass die Menschen eines Tages schon ab 7,99 Euro im Monat Zugang zu Hunderten von Filmen und Fernsehsendungen haben würden. Die Gründer von Netflix gründeten nicht nur ein Unternehmen, sondern schrieben Geschichte. Tatsächlich könnte man sagen, Sie ...
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