SelbststÀndige Berater vs. Traditionelle Beratungsfirmen: Wer Siegt?
Der Begriff "Beratung" ist tausende von Jahre alt. Die Beratungsindustrie, wie wir sie heute kennen, gibt es so jedoch erst seit Beginn des 20. Jahrhunderts.
Allerdings waren damals nur wenige Unternehmen in der Lage, auf Expertenrat zurĂŒckzugreifen. Die restlichen Firmen waren aus finanziellen GrĂŒnden gezwungen, alle Entscheidungen selbst zu treffen. Dies ist heute zum GlĂŒck nicht mehr der Fall.
Die Beratungsbranche wurde geradezu erschĂŒttert, durch die GrĂŒndung einer Vielzahl unabhĂ€ngiger Beratungsunternehmen und mehr und mehr selbststĂ€ndiger Berater. Folglich sind Top-Berater heute viel zugĂ€nglicher als in der Vergangenheit.
Was also sind die Vorteile selbststĂ€ndiger Berater im Vergleich zu Beratungsunternehmen? In folgendem Artikel vergleichen wir beides und bewerten, welche Option fĂŒr Sie am besten geeignet ist.
Um ein besseres VerstÀndnis der Beratungsbranche zu bekommen, ist es hilfreich, die verschiedenen Ebenen der Beratungsfirmen zu verstehen. Werfen wir also einen Blick auf diese:
- Top 3 Beratungsgesellschaften: McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group (BCG) sind die Top-Player der Beratungsbranche. Diese Unternehmen sind seit Jahrzehnten in der Branche bekannt und werden auch kollektiv als MBB bezeichnet.
- Die Big 4: Deloitte, PwC, KPMG, Ernst & Young werden oft als die "Big 4" bezeichnet. Sie sind die vier gröĂten WirtschaftsprĂŒfungsunternehmen in den Vereinigten Staaten, die zusammen in Dutzenden von LĂ€ndern vertreten sind.
- Tier 2 Unternehmen: Hierbei handelt es sich um die restlichen Beratungsunternehmen, welche nicht zu den oben genannten gehören. Einige von ihnen, wie Accenture und Oliver Wyman, haben durchaus das Potenzial, mit den Top-Firmen zu konkurrieren. Es sind jedoch auch kleinere Unternehmen in dieser Kategorie enthalten.
Nachdem wir nun einen Ăberblick ĂŒber die drei Ebenen von Beratungsunternehmen haben, lassen Sie uns ĂŒber den vierten Typ sprechen â die unabhĂ€ngige Beratung.
Viele Berater lassen das Firmenleben hinter sich, um den Schritt in die SelbstĂ€ndigkeit zu wagen. Ein Teil dieser Berater hat in frĂŒheren Unternehmen viel Erfahrung und Wissen gesammelt. Aus diesem Grund fĂ€llt es ihnen leicht, auch als selbststĂ€ndige Berater erfolgreich zu sein. Im Folgenden einige weitere GrĂŒnde, weshalb sich eine SelbstĂ€ndigkeit lohnt:
- FlexibilitĂ€t: Laut mehrerer Umfragen wĂŒnschen sich moderne Angestellte vor allem mehr FlexibilitĂ€t. Ein wichtiger Auslöser fĂŒr dieses BedĂŒrfnis war vor allem die Pandemie. Diese hat die VorzĂŒge von FlexibilitĂ€t ĂŒber einem starren Zeitplan deutlich gemacht.
- Umbruch in der Beratungsbranche: Freiberufliche Beratung, ein Begriff, der in der Vergangenheit nicht sehr hÀufig verwendet wurde, wird langsam zur Norm. Folglich betreiben viele Berater mit jahrelanger Unternehmenserfahrung nun ihr eigenes, unabhÀngiges BeratungsgeschÀft.
- Suche nach Top-Talenten unabhĂ€ngig vom Standort: Ein Unternehmen in Schweden kann einen Berater aus London einstellen, wenn dieser fĂŒr die Aufgabe am besten geeignet ist. Die Folge ist, dass es fĂŒr selbststĂ€ndige Berater einfacher geworden ist, neue Kunden aus der ganzen Welt zu finden.
- Neue Technologie hat die Freiberuflichkeit einfacher denn je gemacht: Ein selbststĂ€ndiger Berater kann seine eigene Beratungs-Website erstellen, sie ĂŒber verschiedene KanĂ€le vermarkten und Kunden aus allen Branchen, LĂ€ndern und HintergrĂŒnden gewinnen. Diese Möglichkeit gab es vor ein paar Jahren noch nicht.
SelbstÀndiger Berater vs. Beratungsunternehmen
Einige der besten Berater weltweit sind angestellt bei einer der âTop 3â- Beratungen oder bei einem der âBig 4â- Unternehmen. Diese Top-Tier-Beratungsfirmen sind seit dem 20. Jahrhundert im GeschĂ€ft und erwirtschaften Milliarden von Dollar an Umsatz.
Inzwischen jedoch arbeiten viele der Berater, die zuvor fĂŒr diese Firmen gearbeitet haben, auf freiberuflicher Basis. Somit können Sie beispielsweise auf LinkedIn viele Profile selbstĂ€ndiger Berater mit Ăberschriften wie "Ex-McKinsey" oder "Ex-BCG" finden.
Die Einstellung solcher selbstÀndiger Berater hat einige Vorteile:
- Beziehungsaufbau: GroĂe Unternehmen besitzen bereits ein gut etabliertes Markenimage. Dagegen mĂŒssen Freiberufler, um sich eine eigene Marke aufzubauen, hart arbeiten. Aus diesem Grund sind sie extrem motiviert und bereit, ihr Bestes zu geben, um ihr Talent zu beweisen. Diese Einstellung könnte fĂŒr Sie als GeschĂ€ftsinhaber sehr nĂŒtzlich sein.
- Die Möglichkeit zu wÀhlen: Bei der Arbeit mit traditionellen Beratungsfirmen werden diese Ihr Projekt normalerweise einem Berater zuweisen, den Sie noch nie zuvor getroffen haben. Im Gegensatz dazu haben Sie bei der Einstellung selbststÀndiger Berater die Möglichkeit, die Profile vieler Berater durchzugehen und denjenigen auszuwÀhlen, welcher am besten zu Ihnen passt.
- ZugĂ€nglichkeit: Bei der Zusammenarbeit mit einem selbstĂ€ndigen Berater, haben Sie vor Vertragsschluss die Möglichkeit, dessen Honorarstruktur zu vereinbaren. Ăberdies ist das Honorar eines Freelance Beraters deutlich erschwinglicher, als der Betrag, den Sie einem groĂen Beratungsunternehmen zahlen wĂŒrden.
Es wird deutlich, dass die Einstellung von selbstĂ€ndigen Beratern definitiv viele Vorteile mit sich bringt. Besonders fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen scheinen Freelance Berater die bessere Option zu sein.
Einen freiberuflichen Berater zu finden, ist heutzutage nicht besonders schwierig. Allerdings sollten Sie nur diejenigen beauftragen, die mit hoher Wahrscheinlichkeit die Investition wert sein werden.
Wie also finden Sie Top-Freiberufler?
Eine Möglichkeit ist es, sich an eine seriöse Online-Beratungsplattform wie Consultport zu wenden. Auf diese Weise bekommen Sie Zugang zu einem riesigen Talentpool auĂergewöhnlicher Berater.
Hier bei Consultport verfĂŒgen wir ĂŒber ein Netzwerk mit ĂŒber 3.500 sehr erfahrenen, selbststĂ€ndigen Beratern, von welchen viele zuvor fĂŒr âTop 3â und âBig 4â Gesellschaften gearbeitet haben.
Des Weiteren können Sie Warteschlangen und komplizierte VertrĂ€ge umgehen, die bei der Zusammenarbeit mit groĂen Unternehmen anfallen wĂŒrden.
Der Prozess bei Consultport ist unkompliziert. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, nennen Sie uns Ihre Anforderungen und wir senden Ihnen die Profile von selbststĂ€ndigen Beratern, deren FĂ€higkeiten mit Ihrer Stellenbeschreibung ĂŒbereinstimmen. Daraufhin werden wir uns um alles BĂŒrokratische kĂŒmmern, wĂ€hrend Sie sich voll und ganz auf Ihr Projekt fokussieren können.
