HR Berater

HR Beraterfinden,
so einfach wie nie zuvor

In nur drei Schritten finden wir den perfekten Berater für Sie. So einfach kann es sein.

1

Ihre Anforderungen.

Geben Sie Ihre Bedürfnisse und Anforderungen auf unserer Plattform ein oder besprechen Sie diese mit einem Consultport Manager.

2

Wählen Sie Ihren Favoriten.

Wir schlagen Ihnen Berater für Ihr Projekt vor. Unsere durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 48 Stunden.

3

Leinen los!

Arbeiten Sie mit Ihrem neuen Berater zusammen. Wir übernehmen die Verwaltung und bieten persönliche Unterstützung.

Finden Sie die richtigen Berater für Ihre Projekte.

HR Berater sind sehr gefragt.

Interim Talent Acquisition Manager

Lassen Sie vertrauenswürdige Interim-Manager für die Talentakquise Ihren Personalbedarf decken.

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Berater für Unternehmenskultur

Stellen Sie Berater für Unternehmenskultur ein, um Mitarbeiter im Rahmen Ihres Unternehmenskulturwechsels zu motivieren.

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Berater für Digital Talent Acquisition

Stellen Sie unsere Experten für die digitale Talentakquise ein und profitieren Sie von ihrer profunden Branchenkenntnis.

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Berater für Digital Culture

Fördern Sie die digitale Kultur in Ihrer Organisation mit der Unterstützung unserer Spezialisten.

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Berater für High Volume Recruiting

Sichern Sie Ihrem Unternehmen eine verheißungsvolle Zukunft, indem Sie sich auf unsere Spezialisten für High Volume Recruiting verlassen.

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Berater für Talent Management

Talent Management Berater richten neue Prozesse und Strukturen in Ihrer Talentabteilung ein und verbessern die Einstellungsabläufe in Ihrem Unternehmen.

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Projektbeispiele von HR Berater

Aktuelle Projekte auf der Consultport-Plattform.

Neugestaltung des Rekrutierungsprozesses Telekommunikationsunternehmen

Entwickelte eine neue Talent- und Leadership-Strategie, um die Einstellung hoch qualifizierten Personals in großem Umfang zu ermöglichen. Reduzierte die Rekrutierungskosten, entwickelte neue KPIs zur Steuerung der HR-Funktion und schuf ein umfassendes Mentoring-Programm zur Schaffung zukünftiger Führungskräfte.

Durchführung einer Kulturanalyse zur Unterstützung der PMI Lieferant von Industriegütern

Analyse des kulturellen Wandels und der Entwicklung eines neu integrierten Unternehmens. Bildung neuer Teams, die Systeme und Prozesse aus beiden Unternehmen kombinieren. Dadurch wurden effektive Kommunikationskanäle im gesamten Unternehmen entwickelt.

Knowledge Development Program Software-Technologie-Unternehmen

Einrichtung von betrieblichen Lernprogrammen für Führungskräfte. Entwurf eines Entwicklungsprogramms auf der Grundlage zuvor definierter KPIs.

Interim Talent Acquisition Manager Reiseunternehmen

Unterstützte das Management bei der Durchführung einer definierten Rekrutierungs-Agenda. Stellte ein leitendes HR-Team ein, bildete es aus und leitete das Rekrutierungsteam auf Interimsbasis.

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FAQs

Was macht Consultports Finanzexperten anders?

Wir verfolgen einen detaillierten Auswahlprozess, der Sie mit Kandidaten höchsten Niveaus zusammenbringt. Unser Expertenpool wird auf Grundlage von Berufserfahrung, persönlichen Interviews und Referenzen ausgewählt. Was bedeutet dies für Sie? Handverlesene Berater, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Kann ich Berater über Consultport in weniger als 48 Stunden einstellen?

In den meisten Fällen können wir einen potenziellen Kandidaten innerhalb weniger Arbeitstage vorschlagen. Dies hängt von der Komplexität der Anfrage und der zeitlichen Verfügbarkeit der Berater ab. Wir sind stets bemüht, Ihnen schnellstmöglich geeignete Kandidaten zu vermitteln.

Was bedeutet "No Risk, Pay Only if Satisfied", wenn ich Berater bei Consultport suche?

Wir sind stets bestrebt, Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Bei Ihrer Suche nach dem richtigen Finanzexperten bieten wir Ihnen die Anfrage-, Such- und Angebotsphase völlig kostenfrei. Jeder Berater hat einen anderen Tarif, den wir Ihnen unverbindlich mitteilen.