Management Beratung definiert in weniger als 100 Worten
Wenn Sie 100 Personen bitten, den Begriff “Management Beratung” zu definieren, werden Sie wahrscheinlich 100 verschiedene Antworten erhalten. Keine davon wird falsch sein, denn jede Person bringt eigene Lebenserfahrungen und Perspektiven mit. Ein freiberuflicher Berater mag eine Perspektive haben, während ein Berater einer namhaften Firma eine andere hat. Natürlich wird ein Unternehmen, welches Managementberater einsetzt, um Probleme zu lösen, nochmals eine andere Perspektive vorweisen.
Vielleicht kommen Sie aus einer Branche, welche dem Einsatz von Beratern traditionell sehr offen gegenüber steht? Tatsächlich war dies nicht in allen Geschäftsbereichen schon immer der Fall. In einigen Branchen dauerte es länger, bis sich die Idee durchsetzte, dass Management Beratung Vorteile im Vergleich zu den historischen Geschäftsmodellen bietet, in welchen Unternehmen noch alles intern abwickelten.
Natürlich ist die Branche der Management Beratung, genau wie jede andere Branche auch, über die Jahre hinweg gewachsen, sie entwickelte und veränderte sich, durch das Kommen und Gehen unterschiedlicher Werkzeuge und Trends. Bevor wir zur Definition der Beratung kommen, lassen Sie uns einen kurzen Rückblick auf die Geschichte der Beratung werfen.
Die Gründung der ersten Beratungsfirma wird Arthur Dehon Little zugeschrieben. Im Oktober 1886 eröffnete er ein Büro für chemische Analysen in Boston und begann auf Vertragsbasis, ausgelagerte Forschung für mehrere Kunden, durchzuführen. Mit der Gründung eines Forschungslabors für General Motors im Jahr 1911, wurde deutlich, dass die Firma Arthur D. Little ein neues Geschäftsmodell etabliert hatte.
Ein paar Jahre später, im Jahr 1914, wurde die Beratungsfirma Booz Allen Hamilton gegründet und begann, sowohl Firmen- als auch Regierungskunden zu betreuen. Es sollte mehr als ein Jahrzehnt dauern, bis McKinsey & Company hinzukam. Dem Gründer, James O. McKinsey, wird die Erfindung der "Unternehmensberatung" zugeschrieben.
Andere große Firmen kamen etwas später auf den Beratungsmarkt, darunter 1963 die Boston Consulting Group und 1973 Bain & Company. Das Konzept der Auslagerung von Arbeit durch Unternehmen war zu diesem Zeitpunkt nicht mehr neu, obwohl der eigentliche Begriff "Outsourcing", bis Ende der 1980er Jahre nicht wirklich als gültige Geschäftsstrategie angesehen wurde.
Laut Merriam-Webster.com kam das Wort "Freelance" erstmals in den frühen 1800er Jahren in Gebrauch und bezog sich auf "free lances" - Mittelalterliche Söldner, welche für diejenige Nation oder Person kämpften, welche ihnen am meisten bezahlte. Im Laufe der Zeit wurde der Begriff "Freelancer" für Personen verwendet, die in jeder Branche unabhängig arbeiteten.
Im Jahr 2013 schrieben Professor Clayton Christenson und Kollegen der Harvard Business Review dann über die Beeinträchtigung der Beratungsbranche durch kleine Boutique-Firmen, Freiberufler und freiberufliche Beratungsplattformen. Der Artikel beleuchtet die Entwicklung der Branche, welche sich, nach 100 Jahren, von großen, integrierten Beratungen, hin zu kleineren, spezialisierten Lösungsanbietern entwickelte.
Die zunehmende Inanspruchnahme kleinerer Firmen und unabhängiger Unternehmensberater, versetzte viele Unternehmen in die Lage, flexibler auf Hindernisse oder Veränderungen auf dem Markt reagieren zu können. Darüber hinaus haben Unternehmen heutzutage eine bessere Vorstellung davon, was sie benötigen, sowie leichteren Zugang zu Daten und Tools durch kleinere, spezialisierte Anbieter und unabhängige Berater.
Durch die Weiterentwicklung der Beratungsbranche, entwickelte sich die Nutzung von Online-Plattformen zu einem zuverlässigen Weg, um Zugang zu einer Vielzahl an unabhängigen Talenten zu erhalten. Beratungsmarktplätze wie Consultport sind mehr und mehr präsent und bringen hoch qualifizierte Berater mit den Projekten zusammen, in denen ihre Fähigkeiten benötigt werden.
Bei Consultport möchten wir mit unserer Definition des Wortes "Beratung" die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft der Beratungsbranche anerkennen. Im Folgenden deshalb unsere Definition von Management Beratung, in weniger als 100 Wörtern:
"Beratung ist die bedarfsgerechte Bereitstellung von Wissen, Dienstleistungen und/oder Beratung für Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen. Berater sind unabhängig von den Unternehmen, für welche sie arbeiten und bringen eine Außenperspektive oder Spezialwissen ein, um den Lösungsansatz für ein Problem zu bereichern. Die Beratungsbranche umfasst große Beratungsunternehmen, kleinere Firmen, unabhängige Berater und Beratungsplattformen."
Unsere Definition lässt sich auf jeden Beratungsbereich anwenden, von der Managementberatung bis zur wissenschaftlichen Forschung, vom Marketing bis zu den Human Ressources.
Wir fordern Sie heraus, Management Beratung für sich selbst zu definieren! Wie würden Sie vorgehen, um Ihre eigene Definition zu finden? Welche Perspektive nehmen Sie ein? Die eines freiberuflichen Beraters oder als jemand, der derzeit bei einer Beratungsfirma angestellt ist? Wie tragen, Ihrer Meinung nach, Ihre eigenen Erfahrungen als Berater, zu Ihrer Perspektive bei? Dies ist eine gute Übung, um Ihnen zu helfen, mehr über Ihren Beruf nachzudenken und um zu verstehen, aus welchem Grund Sie ihn gewählt haben.
