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Comment le coronavirus change le marché du consulting

Catégorie :
Date de publication :
janvier 8, 2021
Temps de lecture :
8 minutes
consultport-author
Lynn
Lynn tire ses opinions et ses connaissances du monde des affaires de sa longue expérience de consultante en management ainsi que des ses rÎles d'épouse, de mÚre et de grand-mÚre.

L'impact du coronavirus sur le conseil a Ă©tĂ© dĂ©vastateur. En juin 2020, les entreprises cotĂ©es Ă  la Bourse de New York et au NASDAQ avaient perdu prĂšs de 20 % de leur valeur marchande. Cependant, toutes les sociĂ©tĂ©s n'ont pas Ă©tĂ© touchĂ©es de la mĂȘme maniĂšre. Selon une analyse du BCG, les entreprises technologiques crĂ©es dans les annĂ©es 2000, ont enregistrĂ© une performance 27 % meilleure que leurs homologues des autres secteurs d'activitĂ©.

Quelles leçons peut-on en tirer de impact du coronavirus sur le conseil ? En quoi cela affecte-t-il l'industrie du conseil et en particulier les consultants indépendants qui travaillent avec les plateformes de conseil en ligne ?

L'impact du coronavirus sur le conseil

L'impact du coronavirus sur le conseil est comparable à celui observé sur le marché boursier. Les chercheurs de Source Global Research prédisent une réduction de 19 % de la taille du marché mondial du conseil. Ainsi qu'une diminution de 160 milliards de dollars en 2019 à 130 milliards de dollars en 2020. Cela s'explique par le fait que les économies les plus pauvres sont poussées vers la récession. Les projets de conseil sont donc retardés, réduits dans leur ampleur ou complÚtement annulés.

Par région géographique

La réduction la plus significative est prévue en Europe, elle est de 28 %. Cela est principalement due aux perturbations de la chaßne d'approvisionnement des fabricants allemands. Mais aussi à un nouveau ralentissement en Grande-Bretagne, déjà frappé par les inquiétudes liées au Brexit. L'Asie-Pacifique devrait connaßtre la contraction la plus faible, environ 12 %, et avoir la reprise la plus rapide.

Enfin, l'AmĂ©rique du Nord est le plus grand marchĂ© du conseil au monde et s'adapte traditionnellement assez rapidement aux changements. Ici, malgrĂ© une baisse prĂ©vue de 15 %, le rebond devrait ĂȘtre assez rapide.

Par industrie

Il existe des diffĂ©rences entre les industries, certaines Ă©tant mieux armĂ©es que d'autres pour rĂ©sister Ă  la tempĂȘte. Et il y aura un impact sur les consultants au service des secteurs les plus vulnĂ©rables. Le rapport Source Global Research estime que la plus forte rĂ©duction des revenus du conseil est attendue dans le domaine des services aux entreprises. Elle devrait ĂȘtre d'environ 27 %. La baisse la moins importante, quant Ă  elle, serait dans l'industrie pharmaceutique.

La chute inĂ©dite des revenus dans les secteurs du transport aĂ©rien et des loisirs a un impact significatif sur les services aux entreprises. Les restrictions de dĂ©placement – mĂȘme vers les lieux de travail – entraĂźnent des baisses importantes de revenus pour le secteur de l'Ă©nergie et des ressources. Enfin, l'industrie de la santĂ© a allouĂ© ses ressources au dĂ©veloppement d'un traitement contre le coronavirus plutĂŽt qu'aux projets de conseil.

Par type de cabinet de conseil

L'impact sur les sociĂ©tĂ©s de conseil dĂ©pendra de leur dĂ©pendance vis-Ă -vis de certains secteurs ou certaines rĂ©gions. Il est clair que les plus touchĂ©es sont celles dont l'activitĂ© requiert de se dĂ©placer et de passer du temps sur le site du client. Par consĂ©quent, les projets d'amĂ©lioration opĂ©rationnelle et de changements structurels vont ĂȘtre rĂ©duits.

Le conseil en stratĂ©gie, qui peut ĂȘtre en grande partie effectuĂ© Ă  distance, ne devrait pas ĂȘtre impactĂ©. Par ailleurs, les clients pourraient Ă©galement continuer Ă  investir dans les projets technologiques Ă  long terme.

Finalement, les cabinets de conseil les plus diversifiés et jouissant d'une solide réputation s'en tireront le mieux. Le défi pour tout le monde est de reconstruire les pipelines et de convertir les prospects. Cependant, bùtir la confiance sans contact en face-à-face a ses inconvénients. Et la capacité à présenter les succÚs passés sera essentielle.

Comme dans toute crise, certains tireront leur épingle du jeu. Ici, il s'agira des consultants qui peuvent travailler à distance et offrir des services dans des domaines en forte demande. Les freelances sur les plateformes indépendantes sont particuliÚrement bien placés pour contourner le ralentissement prévu du marché du conseil. Ci-dessous plus de détails à ce sujet.

« Les chercheurs prédisent une réduction de 19 % de la taille du marché mondial du conseil, de 160 milliards de dollars en 2019 à 130 milliards de dollars en 2020. » - Rapport de Source Global Research

Qui sont les gagnants ?

Les innovations de rupture ont, sans aucun doute, conduit au succĂšs. Les entreprises technologiques ont pris les rĂȘnes. Par exemple, Zoom a connu une multiplication par vingt du nombre d'utilisateurs quotidiens et le cours de son action a augmentĂ© de 119 %. Tesla a converti certaines de ses chaĂźnes de montage pour produire des respirateurs et sa capitalisation boursiĂšre a augmentĂ© de 47 %.

Dans son modÚle intitulé « survivre, prospérer, inspirer », le Boston Consulting Group décrit trois approches pour faire face à la pandémie :

Certaines entreprises se sont concentrées sur la survie

Faire face aux chocs et à l'incertitude, surveiller les flux de trésorerie, stabiliser l'entreprise et garder les clients, principalement via les canaux numériques et virtuels.

D'autres ont prospéré

Elles ont modifié les produits existants pour répondre aux nouveaux besoins. Elles ont accéléré la mise sur le marché de nouveaux produits et maintenu la visibilité de leur marque. Uber est un bon exemple. Ils se sont associés avec des restaurants pour que leurs conducteurs continuent de rouler. Atlassian, l'éditeur de logiciels australien, s'est focalisé sur le marketing. Il a proposé des essais et des tutoriels gratuits de Jira. Le but était d'aider les entreprises subissant les manques de personnel et les baisses de productivité.

Les entreprises couronnées de succÚs ont été source d'inspiration

Elles touchent ceux qui en ont besoin et participent à des projets communautaires. Par exemple, IBM dirige un consortium qui fournit gratuitement des ressources de calcul de haute performance aux chercheurs COVID-19. Les grandes sociétés de conseil ont pris des mesures similaires, notamment en fournissant un flux constant d'information et de résultats de recherche à jour.

Cependant, ce n'est pas seulement leurs actions, mais plutÎt comment elles ont agi qui a conduit certaines entreprises au succÚs en ces temps difficiles. Elles ont, par exemple, fait preuve de créativité, d'agilité et de discipline.

Les consultants peuvent se demander ce qu'ils ont fait au sein de leur propre entreprise pour imiter ces modÚles. Et ont-ils pris en compte ces pratiques lorsqu'ils ont conseillé et apporté leur soutien à leurs clients ?

Opportunités post-COVID pour les projets de conseil

Dire que le COVID-19 a changĂ© notre façon de faire semble ĂȘtre excessif, pourtant cette affirmation est vraie pour Ă  peu prĂšs tous les secteurs, et certainement aussi celui du conseil. Alors que les entreprises commencent Ă  s'adapter Ă  la nouvelle normalitĂ© (encore un clichĂ©), les consultants, eux, sont Ă  la recherche de nouvelles opportunitĂ©s commerciales.

Numérisation

Le numĂ©rique est l'une des opportunitĂ©s les plus Ă©videntes pour les consultants. La numĂ©risation qui Ă©tait jusqu'alors seulement envisagĂ©e dans certaines entreprises est devenue aujourd'hui essentielle, et les nouvelles technologies ont Ă©tĂ© adoptĂ©es Ă  des vitesses jamais connues auparavant. Un coup d'Ɠil sur les sites Internet des entreprises montre comment le numĂ©rique est le moteur des industries – e-commerce, production industrielle, mode, assurance, exploitation miniĂšre, pour n'en citer que quelques-unes.

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Selon moi, les consultants – qu'ils travaillent via des plateformes de freelances ou dans de grandes entreprises – devront bientĂŽt se pencher de plus prĂšs sur la numĂ©risation dans les dĂ©partements RH et finance des entreprises. La raison est simple, Ă  la suite du COVID-19, il y a un besoin accru de modĂšles de travail flexibles et d'outils pour composer avec les collaborateurs Ă  temps plein, Ă  temps partiel, les contractuels, les travailleurs temporaires et les ressources externalisĂ©es – sans oublier les collaborateurs Ă  temps plein qui restent en tĂ©lĂ©travail. Il y a Ă©galement une forte demande pour des donnĂ©es en temps rĂ©el et une analyse de la performance du capital financier et humain.

  • La numĂ©risation des ressources humaines comprend
    • Outils de recrutement, d'intĂ©gration et de gestion des collaborateurs
    • Plateformes d'apprentissage numĂ©rique
    • Surveillance et gestion des collaborateurs distants et virtuels
  • Les directeurs financiers ont besoin de la technologie pour :
    • Infrastructure cloud
    • SĂ©curitĂ© et confidentialitĂ© des donnĂ©es
    • Gestion des dĂ©fis rĂ©glementaires

Agilité

L'agilitĂ© est une autre opportunitĂ© pour les consultants – dĂ©velopper un Ă©tat d'esprit, des systĂšmes et des processus agiles chez leurs clients. L'une des valeurs fondamentales de l'agilitĂ© est de permettre aux entreprises d'obtenir rapidement de la valeur : qu'est-ce qui peut ĂȘtre rĂ©alisĂ© en un seul sprint ? Comment recourir Ă  des personnes avec les bonnes compĂ©tences et capables de prendre rapidement les bonnes dĂ©cisions ? Comment pivoter face Ă  des changements majeurs ?

L'agilité est encore principalement associée à l'industrie informatique, mais elle est de plus en plus répandue dans le secteur de la finance et des produits de consommation.

Stratégies basées sur les données

Des recherches montrent que de nombreuses entreprises investissent dans le stockage de données et les outils d'information commerciale uniquement à des fins de vitesse, de compétitivité commerciale et de confiance dans la prise de décision. Elles n'utilisent pas leurs données à des fins de stratégie ou pour identifier de nouveaux modÚles commerciaux, produits ou services. Pourtant, l'apprentissage automatique, l'IA, l'IoT, le traitement du langage naturel et l'automatisation sont tous des sources d'information stratégiques pour les entreprises. Les consultants peuvent en tirer parti pour dégager une réelle valeur commerciale et changer les modÚles d'exploitation.

Le pouvoir des plateformes de conseil en ligne

Comme indiquĂ© prĂ©cĂ©demment, Ă  cause de la distanciation sociale, les consultants ont plus de difficultĂ©s Ă  Ă©tablir un lien de confiance avec de nouveaux clients potentiels. MĂȘme lors des crises prĂ©cĂ©dentes, les entreprises ont eu tendance Ă  faire appel Ă  de grandes sociĂ©tĂ©s de conseil bien Ă©tablies Ă  la solide rĂ©putation.

Aujourd'hui, les plateformes de conseil en ligne mettent les freelances sur le devant de la scÚne. Consultport se porte, par exemple, garant des références de ses consultants et leur offre la possibilité de présenter des références d'anciens clients. Les freelances ont également la possibilité de travailler ensemble sous forme de groupes formels ou informels pour gérer des projets de conseil qui auraient auparavant été confiés à de grandes entreprises capables de mettre à disposition des compétences diverses.

Et, bien sĂ»r, alors que le monde s'est digitalisĂ© et que les entreprises recherchent des ressources diffĂ©rentes, les plateformes de freelances sont devenues un endroit idĂ©al pour faire escale en pleine tempĂȘte. Une plateforme reconnue telle qu'Upwork a vu ses actions augmenter de 44 % en pleine pandĂ©mie de COVID, et elle accorde une attention croissante Ă  ses clients entreprises.

Le marché du conseil post-coronavirus

Il serait imprudent de faire des prédictions fermes en ce qui concerne le marché du conseil post-COVID. Cependant, la crise a mis en évidence la nécessité de solutions rapides et viables pour répondre aux défis que rencontrent les entreprises.

Tous les signaux montrent que les consultants indépendants à l'aise avec les technologies, flexibles, agiles et disciplinés, et qui offrent leurs services via des plateformes de conseil en ligne, sont les mieux placés pour surfer sur la vague de la reprise d'activité qui s'annonce.