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Modèle d’objectif d’entreprise SMART
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- Conçu pour aider les professionnels déjà familiarisés avec le modèle.
- Un seul fichier qui permet de gagner du temps à partager, personnaliser et utiliser lors des présentations.
- Une page supplémentaire dédiée aux mesures marketing et aux objectifs SMART.
En 1981, George T. Doran a proposé un modèle composé de 5 caractéristiques que chaque objectif devrait avoir. L’acronyme SMART, qui signifie Spécifique, Mesurable, Assignable, Réaliste et Lié au Temps, est essentiel dans ce processus. Cela peut sembler simple, mais il est important de clarifier la différence entre les stratégies et les objectifs. De plus, même une erreur mineure peut nuire au succès. Par conséquent, il est crucial d’explorer davantage l’art de se fixer des objectifs afin de mieux les atteindre.
En pratique, il n’est pas facile d’aligner les membres de l’équipe sur un objectif précis qui correspond aux objectifs organisationnels. Par conséquent, nous avons développé ce modèle d’objectifs SMART étape par étape pour fournir une direction partagée aux managers et aux équipes. Pour bien comprendre l’essence de l’établissement d’objectifs SMART, consultez notre article de blog explicatif !
Nos ressources sont conçues pour être pratiques, flexibles et simples à mettre en œuvre. Chaque ressource inclut des bonnes pratiques et des cas d’usage concrets que vous pouvez appliquer immédiatement.
Pensés pour les équipes projet dynamiques et les décideurs, ces guides vous aident à structurer et piloter vos initiatives avec clarté et assurance.
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