Pour les entreprises

D’abord, vous nous fournissez le briefing de votre projet et vos exigences concernant le profil que vous cherchez. Après avoir clarifié les questions éventuelles, nous lançons le processus de mise en relation et vous proposons des candidats potentiels via votre tableau de bord. Vous choisissez ensuite le consultant qui convient le mieux à votre besoin.

Vous pouvez rencontrer le consultant via un entretien téléphonique, en visio ou en personne. Une fois que vous décidez de travailler ensemble, il vous suffit de nous le faire savoir et de signer le contrat.
La demande de consultant, la recherche et les entretiens sont gratuits. Chaque consultant a un taux journalier différent, que nous vous communiquons. Vous ne payez que lorsque vous choisissez de travailler avec un des consultants.

Vous recevez la facture pour le tarif du consultant via Consultport : celle-ci inclut le taux journalier du consultant ainsi que notre frais de service. Après réception de votre paiement, nous versons le montant au consultant.

Nous faisons tout notre possible pour assurer le meilleur « match » entre les entreprises et nos consultants. Mais si vous réalisez que ce n’est pas le bon choix, contactez-nous et nous vous aidons à régler les soucis rapidement.

En tant que client, c’est vous qui définissez vos attentes en matière de travail à distance ou sur site. Certains clients préfèrent avoir les consultants exclusivement sur site, d’autres uniquement à distance, ou un entre-deux. Quel que soit votre choix, c’est vous qui décidez, et cela est à convenir avec le consultant.
Dans la plupart des cas, nous pouvons proposer un candidat potentiel en quelques jours ouvrés. Cependant, cela dépend aussi de la complexité de la demande et de la disponibilité des consultants. Nous nous engageons toujours à vous proposer rapidement des candidats adaptés.

Consultport n’a pas de consultants permanents ou de partenaires. De plus, l’organisation est très allégée et le processus est efficace. Cela permet de faire des économies importantes. Résultat : une situation gagnant-gagnant pour les entreprises et les consultants.

Pour les consultants

Oui. Consultport est une plateforme qui met en relation des consultants indépendants et des experts du digital avec des entreprises ayant des projets concrets. Nous vous aidons à trouver de nouvelles missions adaptées à votre profil et à développer votre activité de manière flexible et autonome.
Oui. La force de Consultport, c’est la qualité de son réseau d’experts. C’est pourquoi nous sommes sélectifs dans nos recrutements. Nous privilégions les consultants disposant d’une solide expérience en conseil en management ou d’une expertise reconnue sur des sujets liés au digital.

Oui. Nous encourageons activement nos clients à partager leurs retours, et beaucoup le font en fournissant un feedback détaillé aux consultants présélectionnés.

Si vous n’avez pas de nouvelles, n’hésitez pas à nous contacter : nous serons ravis de vous donner une mise à jour sur votre candidature.

Assurez-vous que votre profil met bien en avant une expérience solide dans un cabinet de conseil reconnu, ou une expertise confirmée en management et en digital, acquise au sein d’organisations établies ou d’entreprises « digital-first ».

Si c’est le cas, vérifiez également que votre profil est complet et que toutes les informations demandées ont bien été renseignées avant votre candidature.

Cela dépend des missions. Certaines, comme les études de marché ou les due diligences, peuvent se faire entièrement à distance, tandis que d’autres nécessitent une présence sur site.

Les conditions de travail (présentiel ou à distance) sont toujours précisées dans la description du projet et peuvent être discutées directement avec le client.

Souvent, le client souhaite échanger avec vous avant de confirmer sa décision, afin de mieux comprendre votre approche et votre expérience.

Si la mission vous est attribuée après cet entretien, un accord est généré sur la plateforme. Celui-ci sert de base au contrat et doit être validé par vous et le client. Une fois signé, vous pouvez commencer la mission.

C’est très simple : il vous suffit de soumettre un court pitch expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour cette mission, en vous appuyant sur les informations de votre profil. Ce processus est aussi une bonne occasion de mettre à jour votre profil Consultport si certaines expériences ou compétences n’y figurent pas encore.

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