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Les compétences avancées pour réussir en tant que chef de projet

Lorsqu’on travaille pour une entreprise, un chef de projet fixe toujours les tĂąches et les projets spĂ©cifiques. Si ces derniers sont menĂ©s Ă  bien, ...

5 types de change mangement qui peuvent sauver votre entreprise

Quelle est la premiĂšre chose qui vous vient Ă  l’esprit lorsque vous entendez le terme « manager de transition » ? La plupart des gens pensent que ...

A savoir avant d’embaucher un consultant en management !

Vous voulez embaucher un consultant en management ? Tant mieux pour vous. Vous ĂȘtes sur le point de rejoindre la ligue des patrons d’entreprise intelligents ...

Les 5 qualitĂ©s d’un consultant en management

Qu’est-ce qui fait un consultant idĂ©al ? Qu’il vienne d’un grand cabinet ? Un master d’une universitĂ© prestigieuse ? Ou peut-ĂȘtre quelqu’un que votre ami recommande pour ...

Engagez des consultants indĂ©pendants et encouragez l’innovation

Si vous cherchez le mot « disruption » dans le dictionnaire, vous constaterez qu’il est synonyme de mots tels que « perturbation » et « dĂ©sordre ». Toutefois, la « disruption ...

Comment savoir si un consultant convient Ă  votre culture d’entreprise ?

Comment savoir si un consultant est adaptĂ© Ă  la culture de votre entreprise ? On dirait une question piĂšge. Pourquoi ? C’est parfois Ă  la culture ...

Consultants indĂ©pendants: 5 choses qu’ils feront en plus pour vous

Lorsqu’il est temps d’engager des consultants indĂ©pendants, la grande question qui se pose est souvent dois-je partir sur un grand cabinet de conseil ou ...

Engager un consultant: 7 questions Ă  lui poser avant toute chose

Il est rĂ©volu, le temps oĂč les entreprises ne pouvaient trouver des consultants que par l'intermĂ©diaire de quelques grands cabinets de conseil. L'avĂšnement du ...

Consultants indépendants: 5 éléments à prendre en compte

Vous envisagez d'engager un consultant indĂ©pendant ? Bienvenue Ă  bord. Vous ĂȘtes maintenant sur le point de rejoindre d'autres chefs d'entreprise intelligents qui n'hĂ©sitent ...

5 mauvaises raisons d’engager un consultant

Il est trÚs facile de trouver des consultants indépendants de nos jours. Il existe de nombreuses plateformes de conseil en ligne qui peuvent vous ...

Comment trouver un consultant freelance, intérimaire, ou employé ?

En tant que chef d'entreprise, vous devez embaucher des personnes ou trouver un consultant pour soutenir la croissance de votre organisation ? Il est ...
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Votre consultant digital est-il compétent ?

Avec les films hollywoodiens et l'intĂ©rĂȘt croissant pour la digitalisation, le mĂ©tier de consultant semble attractif et idĂ©al. En seulement 18 mois, le poids ...

Les consultants digitaux, Ă©claireurs de votre entreprise

Le changement digital est si omniprésent que nous pourrions aussi simplement l'appeler « changement ». Les technologies numériques ont un impact dans chaque secteur, ...

Consultant digital: en cas de doute, demandez de l’aide

Vous hésitez à engager un consultant digital pour faire face au changement numérique ? Selon une récente étude d'Harvard Business, les tendances numériques devraient ...

Comment trouver les meilleurs consultants Ă  un prix abordable ?

Vous avez donc décidé de faire appel à un consultant pour vous aider à résoudre les problÚmes de votre entreprise. C'est une trÚs bonne ...

Pourquoi les entreprises sollicitent des consultants indépendants ?

«Devrions-nous engager un consultant ou plutÎt laisser notre équipe s'en charger en interne ?» Il y a de fortes chances pour que cette question ...

Pourquoi l’agilitĂ© est une vraie solution pour les grandes entreprises ?

Ce qui va suivre est une analogie trĂšs poussĂ©e. Le but est d'expliquer la tendance vers une main-d'Ɠuvre plus flexible. Comme la main-d'Ɠuvre agile. ...

Les consultants indĂ©pendants sont bien plus qu’une simple tendance

Tout comme il y a des tendances dans la mode, il y en a dans les affaires. Mais certaines tendances vont et viennent, et ...

Digital Consultants as the shepherd of your company

Digital change is so widespread in our modern era that we might as well just call it “change”... ...
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